養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。
2014年度全省在崗職工月平均工資公布后，各參保單位申報(bào)2015年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低和最高不得低于和超過2014年度全省在崗職工月平均工資的60%至300%。
城市案例：
上海2013養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)
上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不是按照自然月來(lái)調(diào)整。上海社保繳費(fèi)基數(shù)的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保繳費(fèi)基數(shù)是從2013.4-2014.3月。2014上海社保繳費(fèi)基數(shù)余2014年4月14日公布，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下。
上限為15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3022元(去年本市職工月均工資的60%)。此標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行期為2014年4月1日至2015年3月31日。
市人保局表示，其中，按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的55%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。
另外，原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和比例在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。
2013年重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局關(guān)于2013年度社會(huì)保險(xiǎn)工作適用上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，在我市2013年度社會(huì)保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2012年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執(zhí)行。
按此計(jì)算，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工2013年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為302.60元至4539.20元，職工本人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為121.04元至1815.68元。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2013年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元，上限為3783元，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為302.60元至756.60元。
拓展閱讀：
2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對(duì)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，自 2014年1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2014年1月至 12月。
各單位在申報(bào)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于 2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即 2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
[2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)]
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