外企剛剛上任的銷售經(jīng)理給我面試經(jīng)過

2012年11月8日 參加了九月份剛剛成立今年十月份投產(chǎn)的德資企業(yè)面試，是由人力資源部門經(jīng)理給面試的，談的很不錯(cuò)，下午四點(diǎn)多左右通知我參加復(fù)試，由于銷售經(jīng)理沒有定崗，所以跟我說復(fù)試時(shí)候總裁給復(fù)試，過了一周左右通知我復(fù)試過了，接下來就是漫長的等待，元旦過后銷售經(jīng)理上崗，2013年2月1日參加了最后一輪的面試，主考官銷售經(jīng)理，面試剛開始人力資源說了個(gè)開場(chǎng)白，這樣說的，之前你參加過兩輪面試考官對(duì)你的評(píng)價(jià)我這上邊都有對(duì)你也有所了解所以呢接下來所問的問題會(huì)涉及到重復(fù)性的問題，首先先從教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，家庭三方面簡(jiǎn)單的介紹一下。之后主考官銷售經(jīng)理就圍繞著我的工作經(jīng)歷展開問題，最后一個(gè)問題定格在英語上，問我英語水平怎么樣，我說這個(gè)目前是我的弱項(xiàng)，交際和書寫方面會(huì)有一些困難，但是通過后期努力我會(huì)達(dá)到公司要求的，之后銷售經(jīng)理就問人力資源那個(gè)工作人員問他有什么問題嗎，她又說這的基本情況我這都有所了解沒有什么問題，之后就這樣結(jié)束了。我的問題是為什么他沒有問我還有什么問題問他們沒有�。�？？上兩輪面試到最后都問我了。在出門的時(shí)候我問銷售經(jīng)理什么時(shí)間會(huì)給消息，他說會(huì)在三月中旬左右。因?yàn)檫�有其他的面試人員。我是不是沒戲了��？？？？

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