請教關于勞動法方面的問題

我在私營企業(yè)上班,這次老板和我們部分工作人員解除了勞動合同,作自動離場處理,但是現(xiàn)在又把我們招回廠里,重新簽訂勞動合同.可是有些人沒重新簽合同不在廠里干的可以得到一筆賠償金,而我們重新簽合同又進廠的卻只補一個月工資,問老板的做法合法嗎,我們能不能得到更多的補償

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