咨詢勞動(dòng)法方面的問題

工作一年零三個(gè)月，在6月底合同到期，勞動(dòng)合同過期2個(gè)多月后，公司無項(xiàng)目，開始裁員。僅口頭意思表達(dá)，沒有書面辭退文件，也不商談具體補(bǔ)償。對(duì)于勞動(dòng)者來說，該怎樣進(jìn)行維權(quán)？以前休息日的加班費(fèi)怎么計(jì)算？求大俠解析。

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