股東是否要簽勞動(dòng)合同？

經(jīng)常有人咨詢(xún)：作為公司的股東，在公司工作的話，要不要簽勞動(dòng)合同?

一般來(lái)說(shuō)，股東只是公司的投資者，不同于公司的普通員工。

但如果股東計(jì)劃在自己投資的公司工作，在公司領(lǐng)取薪酬，由公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，那么，該股東需要與公司簽署勞動(dòng)合同。

如果股東僅僅是作為投資者投資公司，并非該公司的員工，就不需要與公司簽署勞動(dòng)合同。

總而言之，勞動(dòng)合同系由用人單位與勞動(dòng)者簽署，建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，與投資關(guān)系無(wú)關(guān)。

[股東是否要簽勞動(dòng)合同？]

【股東是否要簽勞動(dòng)合同？】相關(guān)文章：

停薪留職人員要簽勞動(dòng)合同嗎？07-22

跟員工簽勞動(dòng)合同時(shí)，工資是否可以按天算07-26

去面試要檢查要帶的物品是否齊全06-23

不按規(guī)定選擇通道，海關(guān)是否要處理？10-20

勞動(dòng)合同沒(méi)蓋公章是否生效?10-26

資產(chǎn)重組是否可以解除勞動(dòng)合同08-30

龍文教育入職培訓(xùn)是否收費(fèi)？在入職培訓(xùn)之前是否需要簽什么協(xié)議？06-13

非移民美國(guó)簽證面簽要多久08-27

有關(guān)簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題10-17

在校生與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？08-16