勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定契補(bǔ)償工人的？

公司面臨將要倒閉，廠房已出租出去，4月份交廠房，廠里800多人走了如今只有50多個(gè)人，老板想方設(shè)法吹我們打包走人，又不想賠錢給我們，我們不走現(xiàn)在老板打5折補(bǔ)償我們，勞動(dòng)法一年補(bǔ)一個(gè)月工資，老板給我們做滿兩年只補(bǔ)一個(gè)月工資，而且我的平均工資只有1200，我不知道他是怎么算的，  老板說勞動(dòng)法一年半補(bǔ)一個(gè)半月工資，這到底是怎么補(bǔ)，我是2010年10月6日入廠至2012年3月6日為一年半，是怎么來算這個(gè)平均工資的？不要回答去勞動(dòng)局，那地方只會(huì)幫廠方說話，誰知道請祥細(xì)說明好嗎？

[勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定契補(bǔ)償工人的？]

【勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定契補(bǔ)償工人的？】相關(guān)文章：

勞動(dòng)法關(guān)于年假的規(guī)定是怎樣的10-29

勞動(dòng)法真對工人的工資發(fā)放時(shí)間是如何規(guī)定的07-04

關(guān)于勞動(dòng)法的規(guī)定04-26

勞動(dòng)法對病假的規(guī)定10-09

勞動(dòng)法對加班的規(guī)定08-29

勞動(dòng)法病假規(guī)定08-27

勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定10-31

勞動(dòng)法病假工資規(guī)定09-08

勞動(dòng)法中對辭工的規(guī)定09-09

深圳勞動(dòng)法婚假規(guī)定11-07