當年休了產(chǎn)假的員工還能申請休當年的帶薪年假嗎？

按公司帶薪年假的規(guī)定（事假累計到*天，病假累計到*天），其中產(chǎn)假是算作事假還是病假。當年休過產(chǎn)假的男、女員工還能申請休當年的帶薪年假嗎？

[當年休了產(chǎn)假的員工還能申請休當年的帶薪年假嗎？]

【當年休了產(chǎn)假的員工還能申請休當年的帶薪年假嗎？】相關(guān)文章：

休了產(chǎn)假還能休年假嗎09-23

去年休了產(chǎn)假,這對今年休年假有影響嗎?08-08

株洲的朋友，帶薪休年假你休了嗎？11-06

勞動者該如何休“帶薪年假”10-31

休完產(chǎn)假就不能再休年假了嗎09-10

員工離職，未休年休假要補償嗎10-15

全月休年假還享受高溫補貼嗎10-05

帶薪年假規(guī)定10-29

被開除員工的法定未休年休假還要補償嗎？07-19

可以在辭職前把年假全部休完嗎？09-04