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銀行春季校園招聘與秋季校園招聘的區(qū)別
春季校園招聘是秋季招聘的補(bǔ)招，但提供的機(jī)會(huì)卻不亞于秋招，去年中國(guó)銀行就有提供多達(dá)3343個(gè)的崗位。所以，錯(cuò)過(guò)秋招的同學(xué)們不要?dú)怵H，機(jī)會(huì)還是大大滴。下面跟大家說(shuō)一下銀行春招和秋招的區(qū)別，幫助大家更好的備考。
銀行春季校園招聘與秋季校園招聘的區(qū)別
個(gè)別銀行招聘流程簡(jiǎn)化，總體流程依然不變
案例1：廣東農(nóng)行的2013春季招聘會(huì)根據(jù)考生秋季招聘時(shí)在筆試面試中的表現(xiàn)，通知部分考生獲得免筆試、面試的資格，換言之這一部分考生可以省去筆試、面試的環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入體檢，但是還是需要重新申請(qǐng)相應(yīng)的指定崗位。
案例2：交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行春季招聘，所有符合條件的考生均可網(wǎng)申，秋季招聘提交過(guò)網(wǎng)申信息的依然可以使用原賬號(hào)并修改報(bào)名信息，考試流程和秋季招聘無(wú)異。
以上兩個(gè)案例說(shuō)明，個(gè)別銀行的春季招聘流程可能會(huì)簡(jiǎn)化，但是大部分銀行的招聘流程還是按照網(wǎng)申、筆試、面試和體檢的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行的。
總體來(lái)說(shuō)春季補(bǔ)招為臨近畢業(yè)的考生提供了多方面的機(jī)會(huì)，一方面，錯(cuò)過(guò)了秋季招聘的考生，在春季招聘時(shí)仍有機(jī)會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
春季招聘作為2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生銀行求職的最后一次校園招聘機(jī)會(huì)，有必要對(duì)此做好充分準(zhǔn)備。
另一方面，在秋季招聘中失敗的考生還是有機(jī)會(huì)參加春季招聘的。
其中在秋季招聘中的一部分通過(guò)筆試而面試環(huán)節(jié)未被錄取的考生，在春季招聘中還可能獲得免筆試面試的資格。
春季招聘報(bào)名到筆試的時(shí)間間隔很短，準(zhǔn)備時(shí)間可能不足
所以同學(xué)們要趁著各大銀行公告還沒(méi)有出，先做好備考。
關(guān)于銀行春招常見(jiàn)的疑問(wèn)解答
1.銀行春季招聘一般集中在幾月份?
銀行的春季招聘一般集中在2至5月份，2017年的春季招聘預(yù)計(jì)在3月中旬至5月達(dá)到招聘高峰，而大多數(shù)高校的開(kāi)學(xué)時(shí)間在2月底或3月初，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)準(zhǔn)備的時(shí)間很短，所以有志于報(bào)考銀行的考生一定要提前準(zhǔn)備。
2.銀行春季招聘是秋季招聘的補(bǔ)招嗎，規(guī)模會(huì)不會(huì)縮小，招聘的崗位會(huì)不會(huì)比秋季招聘的崗位差?
銀行春季招聘是秋季招聘的補(bǔ)招，雖然是補(bǔ)招，但各大行的春季招聘人數(shù)仍然是很多的，僅中國(guó)銀行2016年春招就招聘3343人。
可以說(shuō)，春季招聘即使是作為補(bǔ)招，規(guī)模還是很大的。
好多考生認(rèn)為春季招聘作為補(bǔ)招，提供的崗位質(zhì)量也會(huì)隨之變差，其實(shí)這完全是一種錯(cuò)誤的觀念，春季招聘和秋季招聘的崗位基本相同，而且大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的崗位差。
3.春季招聘的主要用工形式有哪些?
銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是招聘的勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所說(shuō)的正式工。
當(dāng)然，為滿足自己的用工需求，會(huì)有個(gè)別分行會(huì)根據(jù)自己的需要招聘一部分勞務(wù)派遣制員工。
關(guān)于用工形式，招聘簡(jiǎn)章里一般都會(huì)注明，所以大家在報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，明確用工方式。
但是對(duì)于想進(jìn)入銀行系統(tǒng)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，即使是勞務(wù)派遣制，也建議去爭(zhēng)取，因?yàn)楝F(xiàn)在國(guó)家明確規(guī)定勞務(wù)派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過(guò)業(yè)績(jī)考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。
4.勞務(wù)派遣和合同工分別是什么?
勞動(dòng)合同制員工是和銀行直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的員工，就是所謂的正式工;勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬于銀行合同制員工犯圍，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。
5.定向招聘、校園招聘、社會(huì)招聘分別是指什么?
校園招聘是指招聘組織(企業(yè)等)通過(guò)各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生;社會(huì)招聘是面向具有相對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士的招聘;定向招聘是指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動(dòng)。
定向招聘有三種形式：①崗位定向，②條件定向，③崗位定向和條件均定向。
校園招聘和社會(huì)招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和這兩種招聘形式有重疊之處。
6.秋季招聘中已經(jīng)網(wǎng)申過(guò)的考生還需要重新注冊(cè)并填寫(xiě)網(wǎng)申信息嗎?
秋季招聘中已經(jīng)網(wǎng)申過(guò)的考生需要注意，一般銀行都會(huì)要求使用原注冊(cè)名和密碼登錄。
如果還未進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，一般均可修改簡(jiǎn)歷信息和報(bào)考崗位。
考生在網(wǎng)申時(shí)要仔細(xì)閱讀公告，按照公告要求填寫(xiě)。
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