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職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)
有很多朋友不知道什么是職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),下面就讓小編來給大家介紹,一起看看吧。
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)簡介
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)是指個人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時點上所要達(dá)到的具體目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個人評估、組織評估和環(huán)境評估的基礎(chǔ)上,由組織里的部門負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地,并與組織目標(biāo)相一致。
內(nèi)容
職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。一般,我們首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)進(jìn)行分化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的.中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
1、人生規(guī)劃:整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,時間長至40年左右,設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃成為一個有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事。
2、長期規(guī)劃:5~10年的規(guī)劃,主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經(jīng)理,規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經(jīng)理等等。
3、中期規(guī)劃:一般為2~5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理,規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理等等。
4、短期規(guī)劃:2年以內(nèi)的規(guī)劃,2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識等等。
在確定以上各種類型的職業(yè)生涯目標(biāo)后,就要制定相應(yīng)的行動方案來實現(xiàn)它們,把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇,職業(yè)的選擇和相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。
特征
短期職業(yè)目標(biāo)
、倌繕(biāo)表述清晰、明確;
、谀繕(biāo)對于本人具有意義,與自我價值觀和中長期目標(biāo)一致,有可能暫時不能完全滿足自己的興趣要求,但可"以迂為直";
、勰繕(biāo)切合實際,并非幻想;
、苡忻鞔_的具體完成時間;
、萦忻鞔_的努力方向,通過努力能達(dá)到適合環(huán)境需要的能力,實現(xiàn)起來完全有把握;
、弈繕(biāo)精練。
中期職業(yè)目標(biāo)
、倌繕(biāo)是結(jié)合自己的志愿、組織的環(huán)境及要求制訂的,與長期目標(biāo)相一致;
、谀繕(biāo)基本符合自己的興趣、價值觀,使人充滿信心,且愿意公之于眾;
③目標(biāo)切合實際,并且未來的發(fā)展有所創(chuàng)新,有一定的挑戰(zhàn)性;
、苣繕(biāo)能用明確的語言定量與定性說明;
、菽繕(biāo)有比較明確的執(zhí)行時間,根據(jù)外部環(huán)境變化可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
、弈繕(biāo)可以發(fā)揮自己的能動性,實現(xiàn)的可能性非常大。
長期職業(yè)目標(biāo)
、倌繕(biāo)是自己認(rèn)真選擇的,和組織、社會的發(fā)展需求相結(jié)合;
、谀繕(biāo)很符合自己的興趣、價值觀,能為自己的選擇感到驕傲;
③目標(biāo)能用明確的語言定性說明;
、苡袑崿F(xiàn)的可能,并有更大的挑戰(zhàn)性;
、菽繕(biāo)與志向相吻合,能夠立志通過努力實現(xiàn)理想;
、弈繕(biāo)與人生目標(biāo)相融為一,指導(dǎo)自己為創(chuàng)造美好未來堅持不懈。
[職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)]