湖北退休人員漲工資

湖北省人力資源和社會保障廳昨日公布，2013年度全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整方案已出臺。今年我省調整水平按2012年我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，這也是自2005年以來我省連續(xù)第9次調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金，將涉及近350萬企業(yè)退休、退職人員。本次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。

具體辦法：

一、普調標準為：2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元;在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。

二、對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標準分別增加基本養(yǎng)老金：1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。5、2000年12月31日前退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規(guī)定聘用為正高級專業(yè)技術職務的人員，每人每月再增加360元;在退休前取得副高職稱且被單位按規(guī)定聘用為副高級專業(yè)技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加210元。2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高職稱且被單位按規(guī)定聘用為正高級專業(yè)技術職務的人員，每人每月再增加310元;在退休前取得副高職稱且被單位按規(guī)定聘用為副高級專業(yè)技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加160元。

對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

三、對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。

四、對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。

五、對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月再增加10元。

六、企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

七、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。

本次調整自2013年1月1日起執(zhí)行，目前，全省各級社會保險經(jīng)辦機構正加緊落實，確保5月底前發(fā)放到位。

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