大專園林專業(yè)就業(yè)前景
園林技術(shù)是一門普通高等學(xué)校?茖I(yè),屬林業(yè)類專業(yè),基本修業(yè)年限為三年。下面是小編帶來的大專園林專業(yè)就業(yè)前景,希望對(duì)你有幫助。
一,風(fēng)景園林專業(yè)介紹:
本專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學(xué)、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),能在城市建設(shè)、園林、林業(yè)部門和花卉企業(yè)從事風(fēng)景區(qū)、森林公園、城鎮(zhèn)各類園林綠地的 規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、園林植物繁育栽培、養(yǎng)護(hù)及管理的高級(jí)工程技術(shù)人才。
二,風(fēng)景園林專業(yè)就業(yè)前景及方向:
1、就業(yè)方向
主要就業(yè)單位包括園林局、苗圃、園林設(shè)計(jì)公司、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)公司、風(fēng)景旅游區(qū)、房地產(chǎn)公司、大中專院校教師以及其他建筑與環(huán)境工程、市政園 林、公用事業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理等相關(guān)的行業(yè)、部門機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生也可繼續(xù)攻讀園林、景觀、建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)類的碩士學(xué)位。
2、就業(yè)前景
在現(xiàn)代,由于高度工業(yè)化,現(xiàn)代化和人口迅猛增長(zhǎng),世界各國(guó),都面臨一個(gè)十分嚴(yán)峻的問題:那就是城市爆炸,自然環(huán)境和自然與人工環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的破壞。為了全 人類的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康、幸福和歡樂,人類必須與他賴以生存的環(huán)境和諧相處,和明智地利用自然資源;人類社會(huì)的未來,由于人口迅猛增長(zhǎng)和對(duì)自然資源需求不斷增長(zhǎng)的 嚴(yán)重威脅,在此嚴(yán)峻局面下,仍然要保持生存環(huán)境不受破壞,自然資源不致浪費(fèi)。那就需要有一種與自然系統(tǒng),自然演變進(jìn)程和人類社會(huì)發(fā)展密切聯(lián)系的特殊的新知 識(shí),新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn),這正是風(fēng)景園林專業(yè)的核心——城市環(huán)境的綠色生物系統(tǒng)工程和園林藝術(shù)。因此,時(shí)至今日,風(fēng)景園林依然是世界各國(guó)的熱門專業(yè)。
隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中競(jìng)相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”, 一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì),使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù),又懂得“綠色 經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營(yíng)管理的人才具有廣泛的就業(yè)前景。 當(dāng)今世界城市化和花卉產(chǎn)業(yè)的興起,更促進(jìn)了園林事業(yè)的發(fā)展。風(fēng)景園林專業(yè)也是培養(yǎng)適應(yīng)未來城市環(huán)境美化要求及發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)所需人才的專業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 和人們對(duì)精神生活要求的提高,特別是中國(guó)加入WTO以后,社會(huì)對(duì)此類人才的需求越來越多,要求越來越高。社會(huì)急需大批優(yōu)秀的風(fēng)景園林專業(yè)人才。
畢業(yè)生可在城建部門、園林部門、科研機(jī)構(gòu)、大專院校等企事業(yè)單位從事城市綠地系統(tǒng)、各類公園、風(fēng)景區(qū)、工礦區(qū)、庭院的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、管理以及園林植物的`繁育、花卉生產(chǎn)等的教學(xué)研究工作。結(jié)合近些年園林專業(yè)畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)情況看,主要有以下:
1、各省市園林局等行政或行業(yè)主管部門;
2、公園、風(fēng)景區(qū)管理部門,從事園林監(jiān)督、管理類工作;
3、園林類教學(xué)、科研機(jī)構(gòu);
4、大型企事業(yè)單位自身綠化管理部門;
5、園林綠化、景觀類設(shè)計(jì)、施工企業(yè);
6、市政工程類設(shè)計(jì)研究院;
7、房地產(chǎn)類開發(fā)公司;
8、建筑行業(yè)類企業(yè),主要為建筑做景觀配套設(shè)計(jì);
9、苗圃類工作,從事植物栽培養(yǎng)護(hù)方面工作;
10、園林監(jiān)理類;
11、應(yīng)聘專業(yè)類刊物的記者文員等;
12、森資保護(hù)、旅游、森林游憩、資源規(guī)劃設(shè)計(jì)等;
三,畢業(yè)生主要職業(yè)生涯規(guī)劃:
1、 城市規(guī)劃師———中國(guó)的年輕行業(yè) 在發(fā)達(dá)國(guó)家,從事城市規(guī)劃的人依然很多,社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位也很高。反觀國(guó)內(nèi),城市規(guī)劃人員湮沒無聞,滯后同時(shí)意味著機(jī)遇,2000年,國(guó)家開始實(shí)施注冊(cè)城市規(guī) 劃師執(zhí)業(yè)資格考試,使得該行業(yè)逐步走入規(guī)范化的軌道。 城市規(guī)劃師的薪酬相當(dāng)可觀,一般來說,年薪處于15萬至30萬之間,高級(jí)城市規(guī)劃師年薪更高。
2、 景觀設(shè)計(jì)師------最高年薪達(dá)100萬 2004年底,景觀設(shè)計(jì)師被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式認(rèn)定為我國(guó)的新職業(yè)之一。近年房地產(chǎn)的火爆帶動(dòng)了景觀設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)的興旺,其基本待遇為:剛畢業(yè)大學(xué) 生3000元左右,項(xiàng)目經(jīng)理月薪上萬。景觀設(shè)計(jì)師通常按項(xiàng)目拿提成,一般提5%左右,完成一個(gè)好的項(xiàng)目能提成數(shù)萬,因此其年薪可達(dá)到20萬至50萬。
拓展閱讀
城市園林專業(yè)就業(yè)方向
城市園林專業(yè)學(xué)生主要在各級(jí)城建部門、園林管理處、園林設(shè)計(jì)院(所)、園林綠化公司、房地產(chǎn)與物業(yè)公司、公園、風(fēng)景區(qū)等各企事業(yè)單位的綠化部門從事園林生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售及管理。城市園林專業(yè)畢業(yè)生主要面向城市建設(shè)部門、大中型企業(yè)、園林公司、房地產(chǎn)公司、花卉企業(yè)及其相關(guān)企事業(yè)單位,在園林工程技術(shù)員、綠化員的職業(yè)崗位上,從事風(fēng)景區(qū)、公園、生產(chǎn)及生活小區(qū)、城鎮(zhèn)各類園林綠地的園林工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理和維護(hù)等工作。
城市園林專業(yè)就業(yè)前景
隨著城市建設(shè)加快步伐,在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,人們?cè)絹碓疥P(guān)注綠化景觀設(shè)計(jì),因而對(duì)此類人才的需求也大幅度增加;另一方面,隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中競(jìng)相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”,甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì),使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù),又懂得“綠色經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營(yíng)管理的人才就成了家家想要的“香餑餑”。
我國(guó)園林藝術(shù)有著悠久的歷史,不但是中華民族燦爛文化的標(biāo)志與結(jié)晶,而且還對(duì)世界園林藝術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生過重大影響。隨著二十一世紀(jì)的來臨,許多發(fā)達(dá)國(guó)家都對(duì)現(xiàn)代園林提出了更高層次的要求。當(dāng)前各國(guó)現(xiàn)代園林發(fā)展的趨勢(shì)是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展,而園林設(shè)計(jì)的中心就是人在自然中生活,自然更貼近人。因此園林產(chǎn)業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間,增加園林綠化科研、教育的投入,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)技術(shù)和職工素質(zhì)水平提高,增加發(fā)展后勁。
人才資源是第一資源。針對(duì)江蘇省環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀,再加上近年來,由于江蘇園林綠化面積大幅度增加,園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化,園林工程實(shí)行公開招標(biāo),園林公司要想拿到工程,企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下,擁有多名復(fù)合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競(jìng)爭(zhēng)背后,實(shí)際上是園林人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以對(duì)于園林人才的培養(yǎng)是一個(gè)不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實(shí)踐中,有這樣一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的全面型人才,那些只有“本本”而無具體施工經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者們可以作為企業(yè)的謀士,而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯(lián)合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實(shí)踐能手。
最后,我們建議省建設(shè)行政主管部門和教育行政主管部門為了幫助園林施工企業(yè)和高校相關(guān)專業(yè)的快速發(fā)展,可組織實(shí)施培養(yǎng)和發(fā)展園林人才的攻關(guān)計(jì)劃。一是加快組織中高級(jí)管理人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,如項(xiàng)目經(jīng)理;二是加快組織高級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,對(duì)那些長(zhǎng)期工作在園林施工一線的具有豐富施工經(jīng)驗(yàn)的人員,在學(xué)歷上和專業(yè)上可以適當(dāng)放寬,造就一批我省的園林工程師;三是加快組織中高級(jí)施工人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,對(duì)園林行業(yè)各個(gè)分支專業(yè)的技術(shù)工人進(jìn)行專項(xiàng)分類輔導(dǎo)培訓(xùn);四是加快組織園林設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)和認(rèn)證工作,爭(zhēng)取讓每家資質(zhì)企業(yè)都有合格的園林設(shè)計(jì)人員,讓具備條件的施工企業(yè)擁有至少是丙級(jí)的園林專業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì),以此緩解一下園林設(shè)計(jì)與施工嚴(yán)重脫節(jié)的尷尬局面;五是不定期的組織企業(yè)老總或骨干到省外、國(guó)外參觀訪問交流,在企業(yè)自愿的情況下分組分批進(jìn)行,讓參觀訪問活動(dòng)具有針對(duì)性、實(shí)用性、可比性,讓企業(yè)從中受益。
城市園林專業(yè)介紹
培養(yǎng)目標(biāo):城市園林技術(shù)生產(chǎn)第一線工作的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。
主要課程:城市環(huán)境生態(tài)、城市園林綠地規(guī)劃、園林建筑設(shè)計(jì)、園林制圖、園林工程、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林工程監(jiān)理、園林工程招投標(biāo)與預(yù)決算、園林建筑小品設(shè)計(jì)。
就業(yè)方向:各級(jí)城建部門、園林管理處、園林設(shè)計(jì)院(所)、園林綠化公司、房地產(chǎn)與物業(yè)公司、公園、風(fēng)景區(qū)等各企事業(yè)單位的綠化部門從事園林生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售及管理,在園林設(shè)計(jì)員、綠化工程技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理、園林工程監(jiān)理員、綠化工程預(yù)決算員、園藝園區(qū)技術(shù)員、花卉苗木營(yíng)銷員等崗位,從事園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、園林制圖、園林施工管理、園林工程概預(yù)算、觀賞植物栽培、花卉裝飾、觀賞植物市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。
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