日本留學(xué)生就業(yè)前景

每年4月是日本各企業(yè)錄用新人的時間,也是年度就業(yè)情況的晴雨表.盡管2011年各公司職員錄用情況比起2010年來顯得更加糟糕,但是,從總的就業(yè)前景來說,它還是透露出日本經(jīng)濟從寒冬走向還暖的訊息.

通過3月上旬對100家日本最大企業(yè)的調(diào)查,《讀賣新聞》24日發(fā)表文章,認為2011年日本就業(yè)依然會處在"冰河期".按照調(diào)查結(jié)果,在2011年,100家日本最大企業(yè)中,需要新雇員人數(shù)預(yù)計比今年增加的僅有14個,減少的有17家,仍然是增少減多.

日本本年度減少新雇員計劃最明顯的,是剛剛經(jīng)歷了"腳踏門"事件的豐田公司.2010年,豐田錄用新雇員1,376人,而2011年,僅計劃增加1,200人,并且破例將大專和高中畢業(yè)生列入招收新雇員計劃.這顯然是豐田公司在不得不回收大量汽車的情況下,為了節(jié)約成本采取的不得已手段,有一定的特殊性.其他減少新雇員計劃的企業(yè),也以傳統(tǒng)制造業(yè)公司為主.而金融行業(yè),富士通,NEC,雅虎等高科技特點明顯的企業(yè),則普遍開始增加新雇員數(shù)量.引發(fā)本輪世界性經(jīng)濟問題的源頭 --金融業(yè),看來已找到穩(wěn)定點,而作為新興經(jīng)濟動力的高科技產(chǎn)業(yè),也在恢復(fù)發(fā)展的信心.這些增加新雇員的企業(yè)都有一個共同的地方,就是同時注重日本國內(nèi)外的業(yè)務(wù).相當多的企業(yè)把目光投向正在高速發(fā)展中的中國,這對在日本的中國留學(xué)生的就業(yè),無疑是一件利好消息.

日本大學(xué)生找工作再次出現(xiàn)了低谷時期,但是,這其中本科學(xué)校和學(xué)院都存在95%內(nèi)定現(xiàn)象(在校簽約.大多數(shù)留學(xué)生,海外留學(xué)都很盛行"國際系大學(xué)".

從大分(地名)機場乘車大概一個小時.經(jīng)過彎彎曲曲的坡道,就來到了立命館亞洲太平洋大學(xué)(別府市,位于大分縣中部,瀕臨別府灣.以商業(yè)服務(wù)性行業(yè)為主.)通過這條路,實力型企業(yè)的招聘部門人員都相繼來了.

大學(xué)校園的顯示的是英語和日語.世界有97個國家,從不同的地域匯集2500個留學(xué)生組成了"國際學(xué)生",學(xué)院學(xué)生占44%.

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