新員工試用期滿考核表
入職時間：
員工姓名
部門
崗位
考核項目
評估標(biāo)準(zhǔn)
改革創(chuàng)新意識
□工作主動性很強，無需監(jiān)督（10-12分）
□工作主動性較強，很少需監(jiān)督（7-9分）
□工作主動性一般，需一定監(jiān)督(4-6分)
□工作主動性差，必須監(jiān)督(0-3分)
勤勉度
□非常勤勉，完全可依賴其工作（10-12分）
□大部分時間都能誠懇做事，偶爾需要人提醒（7-9分）
□工作勤勉性一般，需要人提醒其工作(4-6分)
□時常忽視其工作，必須經(jīng)常提醒(0-3分)
溝通協(xié)調(diào)能力
□能與同事很好的協(xié)調(diào)相處，大家對其評價高（10-13分）
□基本能與同事協(xié)調(diào)相處，多數(shù)員工對其評價較高（7-9分）
□與同事相處一般，平時與大家溝通較少(4-6分)
□協(xié)調(diào)相容性較差，缺乏團隊精神(0-3分)
解決問題能力
□對指派的工作有極佳的知識，很少需要指導(dǎo)（10-13分）
□有相當(dāng)好的知識運用能力，熟悉業(yè)務(wù)深入，偶爾需要指導(dǎo)（7-9分）
□知識運用能力不足，對崗位所需要求了解不足(4-6分)
□知識明顯對其工作要求所知極少(0-3分)
適應(yīng)能力
□適應(yīng)能力很強，彈性大，輕松掌握新工作（10-12分）
□吸收快，學(xué)習(xí)新工作輕松，基本能適應(yīng)公司節(jié)奏（7-9分）
□適應(yīng)能力一般，尚需進一步了解學(xué)習(xí)(4-6分)
□適應(yīng)能力較差，轉(zhuǎn)換工作及了解新任務(wù)均有困難(0-3分)
工作進取心
□工作進取心很強，虛心學(xué)習(xí)，很快能上手（10-13分）
□工作進取心較強，有問題能請教，基本能上手（7-9分）
□工作進取心一般，虛心學(xué)習(xí)不夠，上手較慢(4-6分)
□工作進取心較差，又很少向人請教(0-3分)
勞動紀(jì)律
□出勤記錄極佳，始終準(zhǔn)時堅守工作崗位（10-13分）
□很少請假、遲到、早退，基本能堅守工作崗位（7-9分）
□偶爾請假、遲到、早退，但能事先報告(4-6分)
□出勤不規(guī)律，很少事先請假，不能令人放心交付工作(0-3分)
工作績效
□績效相當(dāng)突出，遠超工作目標(biāo)25％以上（10-12分）
□績效較突出，超過工作目標(biāo)10％～25％（7-9分）
□績效一般，完成基本任務(wù)，介于目標(biāo)0～10％(4-6分)
□績效較差，未完成任務(wù)低于目標(biāo)10％以下(0-3分)
綜合評價：分
指導(dǎo)人簽字：
綜合評價：分
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：
新員工試用期滿申請表
姓名
性別
試用
時間
部門及
崗位
工作總結(jié)：
不足之處：
發(fā)展方向：
簽名：日期：
新員工試用期滿申請表（續(xù)表）
指導(dǎo)人意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
簽名：日期：
部門意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
正式留任，留任職，調(diào)整薪資(稅前)元。
簽名：日期：
人力資源部意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
根據(jù)部門意見，調(diào)整薪資為級，實得工資（扣保險、公積金、所得稅等個人負(fù)擔(dān)部分）為元。
簽名：日期：
分管人事領(lǐng)導(dǎo)意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
簽名：日期：
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
簽名：日期：
總經(jīng)理意見：□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正
簽名：日期：
轉(zhuǎn)正通知書（存根）
字第（）號
姓名
部門
崗位
轉(zhuǎn)正日期
類型
□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正
□延期月轉(zhuǎn)正
備注
經(jīng)辦人： 日期：
…………………………………………………………………………………………
轉(zhuǎn)正通知書（個人留存）
字第（）號
同志：
通過試用期考察及綜合考核，經(jīng)審核批準(zhǔn)您□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期為年月日。
需辦理的事項：1、人事檔案關(guān)系調(diào)入
2、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入
3、公積金轉(zhuǎn)入
單位公積金帳號：開戶行：
特此通知
公司人力資源部
年月日
…………………………………………………………………………………………
轉(zhuǎn)正通知書（部門留存）
字第（）號
部門：
通過試用期考察及綜合考核，經(jīng)審核批準(zhǔn)你部門同志
□提前月轉(zhuǎn)正□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期
為年月日。
特此通知
公司人力資源部
年月日
[試用期員工考核]