請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法中對(duì)工作時(shí)間是如何規(guī)定的

還有星期天算不算加班，和每次發(fā)工資總要推遲個(gè)三五天，這是否附合勞動(dòng)法第三十八條，第二項(xiàng)。望解答，謝謝

[請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法中對(duì)工作時(shí)間是如何規(guī)定的]

【請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法中對(duì)工作時(shí)間是如何規(guī)定的】相關(guān)文章：

勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間10-25

勞動(dòng)法工作時(shí)間最新規(guī)定09-28

勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定08-26

勞動(dòng)法對(duì)工作時(shí)間和休息休假制度是如何規(guī)定的?06-12

勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間多長(zhǎng)？10-29

勞動(dòng)法工作時(shí)間規(guī)定介紹10-13

勞動(dòng)法工作時(shí)間最新規(guī)定10-29

請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法是否有規(guī)定關(guān)于休病假的規(guī)定08-31

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間是多少？06-19

勞動(dòng)法中對(duì)辭工的規(guī)定09-09