人事部文員工作內(nèi)容

　　想人事部文員的崗位的求職者，不妨先看一下它的工作內(nèi)容有哪些？小編給大家提供人事部文員工作內(nèi)容，歡迎參考！

　　【人事部文員的工作內(nèi)容】

　　1)協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。

　　2)對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。

　　3)協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行后序工作。

　　4)全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。

　　5)對試用期的員工進行試用與考核。

　　6)協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。

　　7)全公司獎懲手續(xù)的辦理。

　　8)對各類材料進行簽收，整理并分類歸檔。

　　9)每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。

　　10)月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。

　　11)月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。

　　12)對全公司鑰匙的管理。

　　13)協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。

　　14)職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。

　　15)完成人事部門主管臨時交托的工作。

　　【人事部文員任職要求的】

　　1) 、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2) 、從事人力資源工作年以上，具備hr專業(yè)知識；

　　3) 、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；

　　4) 、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

　　5) 、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

　　6) 、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

　　7) 、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

[人事部文員工作內(nèi)容]

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