- 相關(guān)推薦
關(guān)于辭職結(jié)算工資的問題
我現(xiàn)在所在公司已經(jīng)拖欠員工4個(gè)月工資了,我不想干了已經(jīng)提前一個(gè)月給老板打了招呼
遞交了辭職信
被老板扣押
說要找到人接替我才能讓我走,F(xiàn)在已經(jīng)過了一個(gè)月了老板說還沒找到人但是又批準(zhǔn)我辭職,問題是辭職他不給我結(jié)清工資
說要再過一個(gè)月才能結(jié)清。。。這種問題能夠通過什么方式解決。。我不能呆在這里等一個(gè)月等著拿工資吧。。。沒天理了。。。有沒有哪位懂法律資深一點(diǎn)的前輩給我指點(diǎn)一下啊
謝謝了。。。
我已經(jīng)在這里干了3年了
沒有簽定合同
今年拖欠工資特嚴(yán)重
所以不想干了
[關(guān)于辭職結(jié)算工資的問題]
【辭職結(jié)算工資的問題】相關(guān)文章:
離職該如何結(jié)算工資07-08
離職工資如何結(jié)算09-22
離職時(shí)該如何結(jié)算工資10-18
入職培訓(xùn)工資問題11-04
自動(dòng)離職工資問題10-11
不能拖:追討工資的時(shí)效問題10-13
勞動(dòng)法的起訴程序(工資問題)10-08
面試工資薪水要多少的問題10-04
工資太低辭職報(bào)告09-02