- 相關(guān)推薦
離職時老板提出加薪升職,你還會離職嗎?
最近,工作中遇到一件非常郁悶的事。公司要招聘一名稅務(wù)會計,面試了很多個,最后對A比較滿意,最終也和A達成意向。但A現(xiàn)在還在職,剛剛提出離職申請,要一個月后才能到職。
這個崗位是急聘的,但因為對A非常滿意,就同意等她一個月,辦完手續(xù)后再來上班。期間也不斷保持跟進,過節(jié)也發(fā)送祝福。誰知,到報到的最后2天,突然變卦了。
A打電話過來說,她現(xiàn)在公司的老板,盛情挽留她,不但承諾給她升職做主管、配助手,還承諾加薪。她經(jīng)過考慮,決定留在原公司,不來我公司上班了。
就這樣被放鴿子了,很生氣,很郁悶。換作你,遇到這種情況,你會怎么辦?選擇誠信道德,還是現(xiàn)實利益?
[離職時老板提出加薪升職,你還會離職嗎?]
【離職時老板提出加薪升職,你還會離職嗎?】相關(guān)文章:
如何跟老板談加薪與升職06-09
讓你升職加薪的秘訣08-07
如何讓老板求著你升職?10-20
這樣的企業(yè)你還會去嗎?06-23
升職有道:讓老板記得你的亮點10-24
你屬于“加薪”人群嗎?07-16
讓你升職加薪的訣竅:職業(yè)目標清晰10-06
經(jīng)典勵志文章:如果必敗,你還會拼命嗎?07-10
暗示你要加薪升職的5種夢境09-19
老板,你需要斜杠青年嗎?06-17