又離職了！

第一次離職的情景還歷歷在目，第二次離職又已在進(jìn)行當(dāng)中。兩次離職的間隔不過僅僅一年的時(shí)間。

是我太沖動(dòng)了還是我太理智了?是我太浮躁了抑或是我太渴望沉淀了?這些疑問從我提出辭職的那一刻起就誕生了。但至今我也無法清楚地給出答復(fù)。它們無法像數(shù)學(xué)幾何題那樣用證明推論來得到唯一確切的答案，它們的答案可能瞬息萬變，也可能豐富多彩，但我寧愿相信在大多數(shù)情況下，答案傾向于問題中的后一個(gè)選項(xiàng)。

因?yàn)樽约阂怖聿磺孱^緒，所以自離職以來我沒有留下只言片語記錄這次“事變”，這和上一次離職的心緒是那么不同。

上一次，我無比肯定自己的選擇，自打離職后就從未懷疑過，縱然再累再苦哪怕是懷念以前同事和住過的宿舍時(shí)都未曾對(duì)離職這一抉擇有過半點(diǎn)否定。究其原因，也許是上一次的辭職醞釀得夠久，從頭一年的暑假到第二年的暑假足足一年時(shí)間，時(shí)間長(zhǎng)得足以讓我把所有的前因后果都考慮清楚，所以將要經(jīng)歷的一切困難都在我預(yù)料之中，甚至事實(shí)還不及預(yù)料的那么嚴(yán)重。

但這一次，從工作到辭職總共才一年時(shí)間，從產(chǎn)生辭職念想到離職不過三兩個(gè)月，對(duì)于我這個(gè)向來猶豫不決需要超長(zhǎng)時(shí)間考慮問題的人來說，這點(diǎn)時(shí)間還不足以讓我從客觀上、理智上找到辭職的無懈可擊的理由，換而言之，這次辭職更多地是出于主觀意愿。總結(jié)起來，這些主觀意愿可分為三種：第一，工資待遇不滿意;第二，同部門一女同事太強(qiáng)，感覺受到無形的壓迫;第三，不被主編看好，難以進(jìn)入公司核心。而客觀原因只有一個(gè)，那就是，專業(yè)不對(duì)口，寫作起來太吃力。

我不知道這三個(gè)主觀原因和一個(gè)客觀原因是否足以成為我辭職的理由，但只知我當(dāng)時(shí)的心情就像拔河比賽一般，一邊是主編和同事的極力挽留，一邊是極欲擺脫這個(gè)環(huán)境的個(gè)人主觀意志在涌動(dòng)，最終，我拗不過自己，個(gè)人意志勝出了。面對(duì)主編和同事的惋惜和不解，我深感內(nèi)疚，但我無話可說，我唯一能夠解釋給他們聽的只不過是上面所說的客觀原因，其余三個(gè)主觀原因都是不能夠攤到臺(tái)面上來討論的。

[又離職了！]

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