年底雙薪與辭職

合同上說(shuō)只要工作至12月31日，就可以享受公司的年底雙薪待遇，但我由于個(gè)人原因次年無(wú)法呆在此公司上班，那么我辭職的話按照公司合同要提前一個(gè)月，那么我想在元月中旬離開(kāi)，就必須在12月中旬上交辭職報(bào)告，可是現(xiàn)在公司不缺人手，很有可能當(dāng)時(shí)就批準(zhǔn)我離職，他們這么做有違反合同嗎?如果真是這樣的話，他們需要對(duì)我做出什么賠償嗎?還有我的年底雙薪是否就泡湯?那這種情況下我該怎么做呢?另外，關(guān)于年底雙薪勞動(dòng)法是否有相關(guān)的法律法規(guī)呢?

[年底雙薪與辭職]

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