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QC簡歷

時間:2024-07-24 21:59:39 學(xué)人智庫 我要投稿

QC簡歷范文

  QC是英文QUALITY CONTROL的縮寫,中文“質(zhì)量控制”。以下就是小編整理的QC簡歷范文,一起來看看吧!

QC簡歷范文

 

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm  kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 文秘/文員:文員、文秘、行政專員/助理:行政文員、助理、

  工作年限: 3 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州

  個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 漢和電子設(shè)備有限公司起止年月:2005-07 ~ 2008-07

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 文員、QC

  工作描述: 1:主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的成本計價、產(chǎn)品維修計價、跟進零件貨單等文檔的管理及歸類;

  2:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的QC。就是對公司生產(chǎn)好的產(chǎn)品進行檢測,檢測產(chǎn)品是否過關(guān)。修理維修壞件等等。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市第一商業(yè)學(xué)校

  最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 2005-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 電子商務(wù) 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  2002-09 2005-07 廣州市第一商業(yè)學(xué)校 電子商務(wù) 電子商務(wù)員

  2009-02 中山大學(xué) 物流管理

  語言能力

  外語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1、熟練掌握windows,能夠熟練使用word,excel等office辦公軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,熟悉電子商務(wù),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源;了解photoshop、網(wǎng)頁設(shè)計等軟件。

  2、本人工作上積極認(rèn)真,有責(zé)任感,上進心強,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,對工作一絲不茍,且樂于助人,有集體、團隊的精神,還具備一定管理能力。

  詳細(xì)個人自傳

  1、工作認(rèn)真、積極上進、自律、細(xì)心有耐心,且樂于助人,能較快地適應(yīng)各種環(huán)境,具有團隊協(xié)作精神;為人誠懇老實,性格隨和,待人真誠,有責(zé)任感。

  2、熟練掌握電腦文檔處理,學(xué)習(xí)、動手能力強,能夠高效率地完成工作。

  3、我一定會珍惜每一份工作機會;做為任何一個職位都需具備極強的責(zé)任心。真誠希望加盟貴公司,一個新的工作環(huán)境,我認(rèn)為將會是我的一次新的機遇和挑戰(zhàn)!期盼與您的面談!

  拓展閱讀:“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力

  個人簡歷獲得招聘單位的任何,首先需要突出個人的核心競爭能力。受到不同因素的影響,國內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時候,對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細(xì)微之處,突出求職者具備的高素質(zhì),可以提高求職者投遞簡歷的成功率。

  所謂“中規(guī)中矩”的求職簡歷,通常個人簡歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候,往往不知道簡歷如何寫效果更好,而是將很多無關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫,導(dǎo)致簡歷的整體制作效果非常差。

  為提高個人簡歷的核心競爭能力,任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網(wǎng)絡(luò)等等方式,下載已經(jīng)制作完成的個人簡歷進行求職,沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求,然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷,求職的整體效果更好,能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。

  制作技巧

  想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細(xì)致的分析,利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書,可以更好的引起招聘單位的興趣。

  “中規(guī)中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷,求職者必須掌握企業(yè)全部信息,依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。

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