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金融業(yè)專業(yè)就業(yè)方向
金融學(xué)一直穩(wěn)居在學(xué)生報(bào)考專業(yè)的前五名,這是和其就業(yè)行業(yè)的高收入是分不開的。相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)金融學(xué)的就業(yè)方向進(jìn)行了盤點(diǎn),歸結(jié)出了八大就業(yè)方向,并對(duì)此進(jìn)行了深度解析。如下是小編給大家整理的金融業(yè)專業(yè)就業(yè)方向,希望對(duì)大家有所作用。
Part 1銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹,銀行針對(duì)應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類:基礎(chǔ)服務(wù)類如客戶服務(wù),以及專業(yè)類崗位如金融研究等。畢業(yè)生要先做這類基礎(chǔ)專業(yè)性儲(chǔ)備,大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗(yàn)!般y行的壓力比以往大家想象的要大得多! 而在中國銀行,大部分的高管都來自一線,“這完全是一個(gè)戰(zhàn)略性考慮,總行雖然舒服,但真正要成長(zhǎng)到那樣的階段,我們要學(xué)會(huì)放棄很多東西,并且要付出更多!
Part 2信托、證券 基金
信托、證券相對(duì)門檻較高,普遍更傾向于有經(jīng)驗(yàn)的求職者,但每年也會(huì)有一些公司開放一定數(shù)量的應(yīng)屆生招聘名額,例如中融信托,去年招收140個(gè)應(yīng)屆生,崗位集中在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門的信托經(jīng)理助理;中后臺(tái)的風(fēng)控、法務(wù)、產(chǎn)品支持等。
信托人員入行一般都要先從助理做起,然后按照信托經(jīng)理、高級(jí)信托經(jīng)理的路徑晉升,之后可能做到總監(jiān)級(jí)別并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。由于近幾年監(jiān)管部門對(duì)信托公司的管理越來越規(guī)范,此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制,規(guī)范之后,每一級(jí)的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。
Part 3投行
投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例,目前它們?cè)谥袊槍?duì) 應(yīng)屆生的招聘主要面向北大、清華、復(fù)旦、交大的研究生及以上學(xué)歷,并且必須從畢業(yè)前一年就開始在摩根士丹利里實(shí)習(xí)。根據(jù)摩根士丹利中國執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹,這類方向的人才招聘除了基本的專業(yè)技能之外,對(duì)職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求,包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理等,另外有國際化 視野也是它們看重的素養(yǎng)之一,“可能在一開始選擇人才的時(shí)候不太起作用,但對(duì)這個(gè)員工能否長(zhǎng)期留在企業(yè)發(fā)展,這方面就顯得非常重要。”
Part 4基金風(fēng)投
相對(duì)而言,基金風(fēng)投類的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn), 因此對(duì)應(yīng)屆生的招聘數(shù)量較少。根據(jù)君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶的介紹,基金風(fēng)投行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),需要非常強(qiáng)的對(duì)技術(shù)、商業(yè)模式、商業(yè)邏輯的理解能力和學(xué)習(xí)能力,因此基金風(fēng)投公司在招聘應(yīng)屆生時(shí)大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍(lán)也認(rèn)為,由于行業(yè)對(duì)于綜合素養(yǎng)要求很高,而培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生要花費(fèi) 太多的時(shí)間,因此一般一年只招一兩個(gè)大學(xué)生,而他們的職位發(fā)展路徑也同投行一樣。
金融行業(yè)的方向具體到崗位,都以初級(jí)服務(wù)性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的發(fā)展都以此為行業(yè)起點(diǎn)。
Part 5銀行客戶服務(wù)
對(duì)于畢業(yè)生來說,銀行的基礎(chǔ)服務(wù)類仍是主要投遞方向,招聘數(shù)量每年都在一萬基數(shù)以上。工作內(nèi)容即對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)的處理,工作強(qiáng)度較大。這個(gè)職位門檻較低,絕大部分只需要本科畢業(yè),同時(shí)一線城市增量需求減少,更多需求跟隨網(wǎng)點(diǎn)布局下沉。
Part 6客戶經(jīng)理
根據(jù)澤稷網(wǎng)校金融研究院老師介紹,證券、銀行、信托等機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)是銷售崗位的需求量較多,分別對(duì)應(yīng)的職位是券商經(jīng)紀(jì)人、客戶經(jīng)理、信托經(jīng)理。這類崗位要求能夠維護(hù)客戶關(guān)系、建立客戶資源,對(duì)溝通及客戶管理能力的要求較高,并有績(jī)效考核的壓力。
Part 7外資行的管理培訓(xùn)生
外資行的校招項(xiàng)目以管培生為主,職位起點(diǎn)也相對(duì)較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年,他們需要進(jìn)入銀行各部門的前線業(yè)務(wù)、核心項(xiàng)目、中后臺(tái)崗位、職能部門等不同的業(yè)務(wù)模塊參與實(shí)際工作,全面了解業(yè)務(wù)后再確定定崗方向,這類職位多以國內(nèi)和國際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主。
Part 8證券經(jīng)紀(jì)人
證券業(yè)的招聘需求與投資市場(chǎng)的熱度有關(guān),比如股市行情好的時(shí)候,證券的招聘需求就會(huì)更活躍。證券經(jīng)紀(jì)人也是屬于營銷性質(zhì)的崗位,主要工作內(nèi)容是客戶開發(fā)和服務(wù)、證券投資理財(cái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推廣,有傭金比例提成。這個(gè)崗位會(huì)優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)資格的人。
Part 9證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場(chǎng)、證券價(jià)值及變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,向投資者或機(jī)構(gòu)發(fā)布研究報(bào)告。這類職位要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過證券分析、金融學(xué)等知識(shí)的碩士生,最好還了解會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí),且有良好的客戶溝通表達(dá)和專業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類的專業(yè)證書會(huì)加分不少。
Part 10風(fēng)險(xiǎn)管理/控制
金融行業(yè)即經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)控制是核心環(huán)節(jié)。這點(diǎn)在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯,因?yàn)槿、基金、期貨等都靠管理風(fēng)險(xiǎn)吃飯。風(fēng)險(xiǎn)管理和證券研究的學(xué)歷門檻較高,傾向于金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,了解金融衍生品定價(jià)理論和模型。由于涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理控制,法律知識(shí)也最好有所覆蓋。
Part 11證券/投資項(xiàng)目管理
主要工作內(nèi)容是進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、談判等。王建慶認(rèn)為做投資需要很強(qiáng)的綜合能力,一般會(huì)考慮從MBA里找!氨究朴欣砉た票尘盎蚰承袠I(yè)背景的MBA學(xué)生是最理想的!
Part 12投資銀行業(yè)務(wù)
整體上投資銀行已經(jīng)離開了暴利時(shí)代,業(yè)務(wù)上需要找到新的盈利點(diǎn),以大摩為例,它們的戰(zhàn)略是向資產(chǎn)管理方面轉(zhuǎn)型。同時(shí)這也意味著成本的控制需要加強(qiáng),投行的薪資可能不如之前。而國內(nèi)受IPO暫停等影響,投行部門的招人需求會(huì)有所降低。這類職位對(duì)于應(yīng)屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。
Part 13互聯(lián)網(wǎng)金融崛起 人才缺口大
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要的人才一般分為四類:“典型”的傳統(tǒng)金融人才、金融產(chǎn)品的研發(fā)人才、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣人才。
目前行業(yè)里急需的三大類人才分別為技術(shù)人員、金融人員和運(yùn)營人員。
如果你是技術(shù)黨,最好要懂得PC端研發(fā)、移動(dòng)端研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等;
如果你是金融派最好懂得金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),懂得金融建模、風(fēng)控,最好還要知道如何進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析。當(dāng)然對(duì)于一些開展線下業(yè)務(wù)的平臺(tái)而言,具有當(dāng)?shù)厝嗣}和有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理也是急缺的;
如果你是運(yùn)營狗,那么除了懂得熱點(diǎn)跟風(fēng)外,還要對(duì)金融略懂一二,也要深諳互聯(lián)網(wǎng)傳播之道,類似于雷軍、雕爺這種會(huì)玩概念會(huì)包裝的人,能夠成功吸引眼球的人。
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