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新人如何適應(yīng)職場

時間:2024-09-06 10:08:04 海潔 學(xué)人智庫 我要投稿
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新人如何適應(yīng)職場

  職場新人如何適應(yīng)職場角色?職場新人如何盡快走好適應(yīng)角色、進(jìn)入角色和選擇角色的人生三步棋,做好自我心理調(diào)適,樹立良好的職業(yè)形象,建立和諧的人際關(guān)系,是他們職場取勝的關(guān)鍵所在。下面是小編為大家整理的新人如何適應(yīng)職場,歡迎閱讀與收藏。

新人如何適應(yīng)職場

  新人該怎么在職場生存?要想在職場上生存,我們不妨學(xué)習(xí)蜘蛛的精神。

  一、職場生存學(xué)學(xué)蜘蛛精神

  職場上,我們要學(xué)習(xí)蜘蛛那種勤奮、沉默、堅(jiān)韌、執(zhí)著的精神。

  小時候,我們老家那邊蓋的房子,正屋與廚房之間是不相連的。一般廚房是蓋在正屋的旁邊,與正屋呈直角,并且正屋一般與廚房之間有一米左右或者更寬的空隙。

  另外,農(nóng)村為了經(jīng)濟(jì)收益,也為了夏天的時候屋里陰涼,總喜歡在房前屋后栽些樹。

  這些,都給蜘蛛結(jié)網(wǎng)提供了方便。因此,在老家,經(jīng)常能看到正屋和廚房之間,房子與屋旁的樹木之間,屋旁的樹木之間,都有蜘蛛結(jié)的網(wǎng),蜘蛛在網(wǎng)里“守網(wǎng)待蟲”。

  我經(jīng)常納悶:蜘蛛結(jié)的網(wǎng),從這邊的固定面到對面的固定面之間,有的能相距兩米多遠(yuǎn),那么,這個小小的蜘蛛是怎么從這邊把絲掛在那么遠(yuǎn)的對面?難道蜘蛛會飛翔?可是,蜘蛛明明沒有翅膀啊。

  年少時候的這個疑問,直到4年前才解開……

  那年,因?yàn)槁殘錾峡偛坏弥,我干脆辭職回老家休整一段時間。

  那天中午,我在院子的樹蔭下乘涼,不經(jīng)意間,我發(fā)現(xiàn)了一只蜘蛛拖著一根絲順著樹干向下爬,呆著無聊的我一下子來了興致。站在一旁觀察蜘蛛是如何結(jié)網(wǎng)的:這只蜘蛛拖著絲向下爬,蜘蛛的絲不像蠶那樣是從口中吐出來的,蜘蛛的絲是腹部后側(cè)專門的器官生產(chǎn)出來的。因此,它向下爬的過程中,為了防止粗糙的樹皮掛斷它的絲,它就翹起尾部,小心翼翼地把絲從樹上拉下來。下到地面后,為了防止地上的小土;蛘咝〔菪及呀z掛斷,蜘蛛依然是尾部翹起小心翼翼地往兩米外的一棵樹上爬,爬樹的過程中,仍然是翹起尾部小心翼翼。等爬到與上棵樹同等的高度,它就把絲收緊,于是,一根絲慢慢地在兩棵樹之間緊緊地橫了起來。剛在兩棵樹之間拉起一根絲,一陣微風(fēng)吹來,絲斷了,蜘蛛毫不泄氣,從零開始,繼續(xù)按照剛才的步驟拉絲。

  我抬手看表,蜘蛛花費(fèi)了將近一個小時的時間,才拉起兩根絲。這兩根絲并不是緊密挨著的,而是從這棵樹的兩側(cè)分別牽引到另一棵樹兩側(cè)的,兩根絲與兩棵樹的橫截面大致形成了一個長方形。然后蜘蛛在這個長方形框架上織網(wǎng)。當(dāng)忙乎到將近兩個小時的時候,因?yàn)槲壹议T前有條小河,河風(fēng)吹來,蜘蛛的這個長方形框架被吹“散架”了。當(dāng)時,我很為蜘蛛抱不平,但是蜘蛛依然不泄氣,從零開始,繼續(xù)賣力地勞作。

  此后的第二天與第三天,我出去拜訪親戚朋友了。當(dāng)?shù)谒奶焐衔缥业郊业臅r候,發(fā)現(xiàn)兩棵樹之間已經(jīng)掛起了一個密密的蜘蛛網(wǎng)。那只蜘蛛正在網(wǎng)上一動不動地“潛伏”著,等待著撞上網(wǎng)的小昆蟲。網(wǎng)上的小昆蟲很少,可以判斷出這個網(wǎng)結(jié)成不久。

  雖然這兩天我不在家,但是,我能想象到這只蜘蛛是歷經(jīng)了很多艱辛才把網(wǎng)結(jié)成功的:一次次的長途跋涉,一次次的失敗,毫不泄氣地從頭開始,繼續(xù)一次次的長途跋涉,繼續(xù)一次次的失敗,沒有任何怨言,沒有任何牢騷,繼續(xù)重新開始,經(jīng)過多次失敗后,終于把網(wǎng)結(jié)成功了。

  蜘蛛的勤奮、沉默、堅(jiān)韌、執(zhí)著在深深打動我的同時,也讓我非常羞愧:蜘蛛同時具備的四個優(yōu)點(diǎn),我一個都沒有。因?yàn)楹ε麓煺,所以,沒有翅膀的蜘蛛能在高空中一次次“飛翔”;所以,心態(tài)浮躁、好高騖遠(yuǎn)的我只能在職場上一次次“落魄”。

  找到了自己的致命缺點(diǎn)后,我離開老家,重新返回職場。已有3年工作經(jīng)驗(yàn)的我甘心從零開始,從行業(yè)新員工開始,勤奮地、沉默地工作著,遇到困難的時候,發(fā)揚(yáng)蜘蛛那種“堅(jiān)韌、執(zhí)著”的精神勇往直前……

  一年后,我被公司評為優(yōu)秀員工。

  兩年后,我升職為部門經(jīng)理。

  4年后,我被公司提拔為副總。

  每當(dāng)有人問我怎樣才能在職場上有個好前程的時候,我都建議對方認(rèn)真觀察蜘蛛如何“白手起家”,如何從第一根絲開始織成網(wǎng)的。

  心理解讀:我相信,在職場中的每個人,只要領(lǐng)悟并學(xué)到蜘蛛的勤奮、沉默、堅(jiān)韌、執(zhí)著的精神,他(她)就能像蜘蛛那樣,在職場的廣闊天空中盡情飛翔……

  二、職場必備的三大心理

  1、把得到的每份工作都看做臨時性的

  (至少在美國)90%的勞動力都不是獨(dú)立經(jīng)營,因此,你很可能最終會為別人工作。那份工作持續(xù)多長時間由他們決定,而不是由你說了算。只要他們愿意,你的工作隨時可能中止,而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí),而現(xiàn)在比任何時候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。

  2、把找到的每份工作都看做是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會

  從本質(zhì)上看,你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動和變化著,其速度之快,令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷,看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢想的工作,必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程。握住職場心理學(xué),在應(yīng)聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào),你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),而且你學(xué)得很快。

  3、把找到的每份工作都看作一次冒險

  我們大多數(shù)人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作!權(quán)力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯(lián)盟……背叛……報(bào)答……等等劇情一一出場。突然,無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作,那么就滿懷熱情去面對那些無法預(yù)測的事,心懷激動而不是恐懼。

  職場新人如何適應(yīng)人際關(guān)系

  “在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼?打招呼顯得尷尬,不打招呼又會沒禮貌!边@是職場人際關(guān)系中的一個小問題。

  不少職場新人反映,認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)頭銜、揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思、與老員工處理好關(guān)系都是讓人十分糾結(jié)的難題。初入職場的新人,面臨著工作上手和處理人際關(guān)系的雙重壓力。如何讓自己迅速融入職場,又如何獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,是每一個職場新人需要慎重思考的問題。

  糾結(jié):職場人際關(guān)系規(guī)則多

  職場是一個全新的環(huán)境,對于剛剛脫離學(xué)校的新人們來說,面對如何處理領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系顯得手足無措,在上班不久后就遭遇人際關(guān)系危機(jī)。

  今年剛畢業(yè)的蘇小姐在一家公關(guān)公司上班,上班之初便碰到一位愛時尚喜潮流的男上司!拔覀兘(jīng)理很時尚很愛玩。平常吃飯都要去高檔餐廳,旅游也都是去國外,衣服化妝品也非常高檔,平常的時候經(jīng)常聊這樣的話題!倍霞以邳S岡的蘇小姐家境并不殷實(shí),部門經(jīng)理的品質(zhì)生活離她太過遙遠(yuǎn),因而在平常聊天的時候蘇小姐經(jīng)常插不上話。

  與此相反,一個家境豐厚的新員工卻往往因與經(jīng)理志趣相投非常聊得來,很快就融入了經(jīng)理的圈子里面。而在評優(yōu)評先的時候,這位新員工便率先拿到了名額。蘇小姐經(jīng)過再三考慮,還是覺得呆下去沒有很大的發(fā)展前途,便申請換到了其他部門。

  張先生也有人際關(guān)系上的煩惱!拔业纳纤臼且粋氣場很強(qiáng)大的女強(qiáng)人,任何事情都要以自己的意見為主,聽不進(jìn)別人的意見。有一次,客戶突然要資料,規(guī)定80分鐘內(nèi)必須送到。當(dāng)時正是上班高峰期,路上交通擁堵得很厲害。我向上司請示,說能不能晚一點(diǎn)到,但是上司說不管什么理由,必須按時送到。”后來張先生晚到一刻鐘,被上司批了一頓。張先生感到很委屈,可想到找到這份工作不容易,只好忍氣吞聲。

  轉(zhuǎn)變:規(guī)矩易學(xué)轉(zhuǎn)念難

  也許職場的種種無形有形的規(guī)章制度只需要時間來適應(yīng),真正讓職場新人們感到困惑的是心理轉(zhuǎn)變之難。

  “做學(xué)生時,是個好學(xué)生;做孩子時,是爹媽的好孩子;現(xiàn)在工作了,社會完全是另一個世界,才發(fā)現(xiàn)職場也是一門學(xué)問。”職場新人“愜意人生”感嘆,“因?yàn)槲覐牟欢@門學(xué)問,所以走了好多好多的彎路,受了好多好多的委屈,吃了好多好多的苦,我想學(xué)會這個職場生活的游戲規(guī)則,但我又不想改變某些態(tài)度,我始終認(rèn)為這態(tài)度是對的!薄皭芤馊松钡莱隽撕芏嗦殘鲂氯说男穆。初入工作,對家庭的眷戀、對學(xué)校生活的不舍以及職場關(guān)系的復(fù)雜,都會讓他們“水土不服”。逐漸成長為一個合格的職場人之前,是漫長的心理適應(yīng)期!奥殘錾,誰都不會照顧你是小女孩,沒有人會考慮你的感受,職場上,要么狠,要么忍,要么滾!痹谝患彝婢邚S從事宣傳工作的“笨小孩”抱怨道!耙粋人在宿舍,胡思亂想,爸媽打電話過來,眼淚就不爭氣地流下來了!薄稗k公室計(jì)劃今天晚上去唱K,掙扎了好久,因?yàn)樯眢w有點(diǎn)不舒服,但又想跟他們熟悉,所以一直在猶豫,最終還是決定去!薄氨啃『ⅰ弊罱K選擇“合群”。

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