關(guān)于禁煙的評語推薦

　　篇一：控?zé)熜Ч�評價

　　1、 相約健康社區(qū)行的活動資料不全，缺少工作計劃與圖片

　　2、 婦幼精神衛(wèi)生活動資料不全

　　3、 缺乏效果評價

　　4、 缺居民衛(wèi)生知識行為監(jiān)測計劃

　　5、 宣傳欄設(shè)置留檔資料不全

　　6、 健康知識講座內(nèi)容單一

　　7、 健康教育資料不全

　　8、 缺乏經(jīng)費使用記錄

　　9、 宣傳日資料不全

　　10、缺精神衛(wèi)生科普活動資料

　　11、缺規(guī)劃、計劃及上半年工作總結(jié)

　　12、 缺發(fā)放記錄集效果評價

　　13、缺干預(yù)方案

　　14、無煙單位創(chuàng)建資料不完整，與工作指標(biāo)的要求存在較大的差異

　　篇二：控?zé)熜Ч�評價1

　　1、相約健康社區(qū)行的活動資料不全，缺少工作計 劃與圖片

　　2、 婦幼精神衛(wèi)生活動資料不全

　　3、缺乏效果評價

　　4、 缺居民衛(wèi)生知識行為監(jiān)測計劃

　　5、宣傳欄設(shè)置留檔資料不全

　　6、健康知識講座內(nèi)容單一

　　7、健康教育資料不全

　　8、缺乏經(jīng)費使用記錄

　　9、宣傳日資料不全

　　10、缺精神衛(wèi)生科普活動資料

　　11、缺規(guī)劃、計劃及上半年工作總結(jié)

　　12、缺發(fā)放記錄集效果評價

　　13、缺干預(yù)方案

　　14、無煙單位創(chuàng)建資料不完整，與工作指標(biāo)的要求存 在較大的差異

　　篇三：禁煙考評獎懲制度

　　1、禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全中心的禁煙工作考核，

　　2、中心禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對各科室進(jìn)行禁煙情況檢查，并記錄和向中心禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。

　　3、禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組對檢查情況進(jìn)行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報小組落實獎懲。

　　4、中心設(shè)立最佳禁煙獎，每年評選一次，獎勵標(biāo)準(zhǔn)同其他單項獎。

　　5認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、實驗室、會議室等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

　　6、職工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙

　　7、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動場所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。

　　8、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰，罰款20元。

　　9、充分利用櫥窗、黑板報、等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　10、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

　　禁煙考評獎懲標(biāo)準(zhǔn)

　　為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、實驗室、會議室等公共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

　　2、職工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。

　　3、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動場所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。

　　4、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。

　　5、充分利用櫥窗、黑板報、等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

　　7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳控?zé)煪劦馁Y格。

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