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職場(chǎng)中弄清是工作累還是心累
工作本身并不會(huì)傷人，而往往傷到自己的是處世和工作的態(tài)度，這不僅僅對(duì)自己，而且對(duì)他人、對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)也是一種極大的傷害，因此要改變自己做事的態(tài)度，認(rèn)真努力、全力以赴地做好工作，不但是職場(chǎng)人士的職場(chǎng)美德，也是奔向成功的必由之路。
“工作讓我的眼睛近視度數(shù)不斷增加”，“長(zhǎng)時(shí)間在電腦前工作使頸椎很不舒服！”，“總是加班到很晚太傷害身體”，“工作讓我的家庭一團(tuán)糟”……
有很多人都認(rèn)為工作給自己的身體、家庭造成了很大的傷害;在公司里多數(shù)升職的主管都會(huì)報(bào)怨：做事太多，責(zé)任太重，工作很辛苦！還是當(dāng)小職員的時(shí)候最好。
在職場(chǎng)中“工作傷人”好像已成為了不爭(zhēng)的事實(shí)，因?yàn)檫@個(gè)原因有多少人又一次走在了找工作的大潮中。
選擇工作時(shí)，你當(dāng)然可以選擇工作量較小，休息時(shí)間充裕的普通職位，可與此同時(shí)你會(huì)失去很多重要的東西。你選擇普通職位是否能夠接受平庸的工作、較低的薪水？可以接受沒(méi)有完成大計(jì)劃后的欣慰和喜悅，沒(méi)有老板和同事的贊美的日子嗎？
也許你會(huì)說(shuō)找一份工作輕松，福利好薪水高的工作就可以解決一切。但是，試問(wèn)哪一家公司會(huì)有這樣的待遇呢？你既然要求公司給你安排光鮮亮麗的職位，給你高薪水、好福利，同樣，公司理所當(dāng)然會(huì)要求你做的工作要更多更好，這就是最簡(jiǎn)單的公平原則。
職場(chǎng)中有許多的人都是經(jīng)常加班，工作量大，沒(méi)有大量的時(shí)間和家人在一起，但他們并沒(méi)有感到“工作傷人”，他們利用工作以外少量的時(shí)間去鍛煉身體，和家人享受快樂(lè)時(shí)光，同樣會(huì)在擁有成功的事業(yè)后擁有健康的身體和幸福的家庭。
而往往那些把“工作傷人”掛在嘴邊的人，事實(shí)證明多數(shù)是工作能力和工作態(tài)度大有問(wèn)題。在還沒(méi)有全身投入工作之中，他們就已經(jīng)做好了怎樣娛樂(lè)的計(jì)劃;
在沒(méi)有寫(xiě)完全年計(jì)劃書(shū)的時(shí)候，就在想今年如果不給加薪、不改變辦公環(huán)境就另找他家、另謀高就�！肮ぷ鱾恕敝徊贿^(guò)是他們失敗后給自己的一個(gè)漂亮好聽(tīng)的借口，為自己繼續(xù)過(guò)這樣日子有一個(gè)好的交待。
其實(shí)工作本身并不會(huì)傷人，而往往傷到自己的是處世和工作的態(tài)度，這不僅僅對(duì)自己，而且對(duì)他人、對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)也是一種極大的傷害，因此要改變自己做事的態(tài)度，認(rèn)真努力、全力以赴地做好工作，不但是職場(chǎng)人士的職場(chǎng)美德，也是奔向成功的必由之路。
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