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產(chǎn)后重返職場(chǎng)如何適應(yīng)新環(huán)境
產(chǎn)后重返職場(chǎng)如何適應(yīng)新環(huán)境
產(chǎn)后重返職場(chǎng)如何適應(yīng)新環(huán)境
現(xiàn)實(shí)中，許多完成了生育大計(jì)的女性，在重返職場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)自己正面臨著許多困惑和變化。例如：Knty原先是公司銷(xiāo)售經(jīng)理，休完產(chǎn)假后回到公司卻被安排做行政工作：做室內(nèi)設(shè)計(jì)的小美在生育期間公司接了幾個(gè)大單子，公司聘請(qǐng)了業(yè)內(nèi)高手Leon頂替了小美的職位，重返公司的小美現(xiàn)在只能做Leon的助理，是繼續(xù)做下去，還是辭職，小美猶豫中……類(lèi)似的例子還有很多，假如你是一位新媽?zhuān)谥胤德殘?chǎng)遭遇一系列新的變化時(shí)，應(yīng)該怎么辦？
未雨綢繆提前規(guī)劃
做媽媽是每一位女性的神圣職責(zé)，創(chuàng)造生命的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，職業(yè)女性應(yīng)選擇最適合自己的生理年齡完成這神圣的使命。而且，職業(yè)女性可以利用生育的這段時(shí)間，對(duì)自己的人生做一個(gè)新的規(guī)劃和總結(jié)，盡快明確產(chǎn)后的方向與目標(biāo)，提前為生育后的職業(yè)生涯在心態(tài)、能力和人際關(guān)系上做各種準(zhǔn)備。這樣，當(dāng)你在重返職場(chǎng)后，你會(huì)對(duì)自己的職業(yè)定位十分清晰，可以從容地面對(duì)所有變化，可以盡快走出上述Kitty、小美所面臨的困境。
繼續(xù)充電保持工作激情
休產(chǎn)假期間，媽媽們很難隨時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作思維和方式停留在以前，加上對(duì)外界的關(guān)注相對(duì)減少，與社會(huì)的差距就越大。此時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)充電。付出更多的努力，才能打破別人對(duì)你的偏見(jiàn)，才能突破你自己的“職場(chǎng)玻璃天花板”。
自信自強(qiáng)的媽媽最美麗
因?yàn)槟阈菹⒘瞬欢痰臅r(shí)間，所以可能會(huì)比同事做事慢一些，甚至一切要從頭開(kāi)始，也可能被安排到自己從不熟悉的部門(mén)，請(qǐng)你一定不要失落、自卑，要知道這一次的開(kāi)始比你剛進(jìn)入社會(huì)時(shí)要從容得多，你不僅有工作經(jīng)驗(yàn)，你還獲得了不是每個(gè)女人都擁有的生活閱歷，那是你豐厚的心靈積累。相信自己，打造自己獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，走出更寬廣的人生道路。
坦然面對(duì)崗位變化
當(dāng)女人成為了母親后，她們會(huì)考慮得更多。此時(shí)，安定的工作環(huán)境會(huì)更適合她們。既然做了母親，勢(shì)必會(huì)將一部分精力放在哺育下一代的身上，在這種客觀因素下，一些工作強(qiáng)度高、壓力大的職位很可能不再適合她們了。不能再擔(dān)當(dāng)以前的重要職務(wù)和崗位，這當(dāng)然會(huì)讓新媽媽感到失落。但不妨換一種角度來(lái)思考問(wèn)題，視人事變動(dòng)為正�，F(xiàn)象，放下架子，把自己當(dāng)作新人，這樣更有利于學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新環(huán)境。
傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音
走出困境，關(guān)鍵看你想要怎樣的人生。什么是讓自己最為開(kāi)心的？是在職場(chǎng)中呼風(fēng)喚雨？還是，在家中的相夫教子？正所謂魚(yú)與熊掌不可兼得。對(duì)于大多數(shù)母親而言，她們需要的是一種平衡的狀態(tài)。當(dāng)知道自己最想要的是什么東西后，無(wú)論是繼續(xù)在原單位，還是換工作、換行業(yè)，一切都可以迎刃而解。
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