中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

離職證明

時(shí)間:2023-07-04 10:48:13 證明范文 我要投稿

離職證明范文【通用15篇】

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家一定都接觸過(guò)證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧,以下是小編為大家收集的離職證明范文,歡迎閱讀與收藏。

離職證明范文【通用15篇】

離職證明范文1

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年xx月xx日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明范文2

  茲證明XX(身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門(mén)XX職務(wù),至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  XXXXXX有限公司

  20xx年06月22日

離職證明范文3

  我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

離職證明范文4

____________有限公司:

  本人 [姓名](身份證號(hào): ,電話號(hào)碼: )于 年 月 日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因__________________原因本人暫時(shí)無(wú)法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:

  一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

  二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的.可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

  若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。

  特此承諾!

  承諾人:

  日期:

離職證明范文5

  xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

  x年xx月xx日

離職證明范文6

  先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明范文7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期

  ………………………………………………………………………………………

離職證明范文8

  根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第五條,經(jīng)研究,同意xx辭職。辭職時(shí)間xx-x年xx-x月xx日。

  (單位蓋章)

  年 月 日

  注:此證明一式三份,單位留存一份,辭職人留存一份,存入本人檔案一份

離職證明范文9

xxx有限責(zé)任公司北京一分公司:

  本人姓名,(身份證號(hào):xxx,電話:xxx),于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

  1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;

  2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制及其他類似的'約定。

  若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

  特此承諾!

  承諾人:xxx

  日期:xxx

離職證明范文10

  茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予"xx"稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

日期:20xx年12月xx日

離職證明范文11

  某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期

  …………………………………………………………………………………………

離職證明范文12

  茲有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間,在我司擔(dān)任XXX職務(wù),F(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明

  XXX有限公司(蓋章)

  XX年XX月XX日

離職證明范文13

  xxx,男(女),身份證號(hào)碼:,自20年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至20年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:月日

離職證明范文14

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號(hào):

  乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx 乙方簽字:xx 甲方代表簽字:xx

  x年xx月xx日 x年xx月xx日

離職證明范文15

  我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

【離職證明】相關(guān)文章:

離職的證明01-11

離職證明06-22

經(jīng)典離職證明04-21

離職結(jié)清證明02-15

離職證明范本10-05

離職證明格式10-05

離職證明表格10-05

假的離職證明10-05

假離職證明10-05

公司離職證明10-05