員工離職證明（必備）
在學習、工作或生活中，大家都用到過證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編整理的員工離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職證明1
甲方：xx（單位名稱）
乙方：xx
身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方簽字：xx
xx年xx月xx日
員工離職證明2
甲方：________
乙方：________
乙方原為甲方職工，于20_______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：____年____月____日
員工離職證明3
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整�，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
員工離職證明4
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明5
___，身份證號：__________________，自20xx年_月_日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年_月_日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
__有限責任公司（蓋公章）
20xx年__月_日
員工離職證明6
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxx
xx年xx月xx日
員工離職證明7
茲證明李xx先生，身份證：45289xxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx廣告有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員，在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明9
先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務，至____年03月06日因___個人___原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明10
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業(yè)員工離職證明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
員工離職證明11
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xxx_原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
員工離職證明13
姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx
xxxxx公司蓋章
xx年xx月xx日
員工離職證明14
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本二：
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
范本四：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明15
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
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