【熱門】員工離職證明20篇
在生活、工作和學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的【熱門】員工離職證明20篇，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明 1
茲有______于______年____月____日至______年____月____日期間在我司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因__________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
____________有限公司（蓋章）
______年____月____日
員工離職證明 2
____，___，身份證號：____，于____年____月____日申請離職，經(jīng)研究，____年____月____日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的'遺留問題，____須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。
根據(jù)相關保密協(xié)議，____不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
公司（加蓋公章）____
____年____月____日
員工離職證明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章)
______年______月______日
員工離職證明 4
茲證明______先生，身份證：_______，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年__月____日至______年__月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
無花廣告有限公司
____年____月____日
員工離職證明 5
______先生/女士/小姐自______年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至______年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明 6
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
員工離職證明 7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
公司名稱
______年____月____日
員工離職證明 8
茲證明______，性別：____，身份證號：__________________，于______年____月____日至______年____月____日我司________職務；
該同仁因個人原因離職，自______年____月____日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
________有限公司（公章）
________年____月____日
員工離職證明 9
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場開發(fā)部______職員，在職時間為______年__月__日至______年__月__日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
______公司（公章）
______年__月__日
員工離職證明 10
______，_____，身分征號：__________________，自______年___月___日至______年___月___日在我公司擔任_________（部門）的_________職務，由于________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
___年___月______日
員工離職證明 11
______原為我單位______的____，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
單位（蓋章）__________________
____________年______月______日
員工離職證明 12
監(jiān)督管理局：
我單位（藥店）員工______擔任______崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：______），并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
員工離職證明 13
茲有____先生于______年8月8日至______年11月13日，在我司工程部擔任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因個人原因，申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。
因為簽訂保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____
______年____月____日
員工離職證明 14
我公司員工_________（身份證號碼：____________）于________年______月______日入職到________年______月______日離職，在公司擔任_________職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年______月______日轉(zhuǎn)出，特此證明。
_________公司
________年______月______日（公司的公章）
員工離職證明 15
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為__________年2月5日至__________年6月20日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章
__________年06月20日
員工離職證明 16
______，身份證號：______，自______年__月____日入職我公司擔任技術部程序員，至______年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責任公司(蓋公章)
____年____月____日
員工離職證明 17
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司______________部職員，在職的時間為______________年__________月______日至______________年__________月______日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱______________（加蓋公章）
______________年__________月______日
員工離職證明 18
姓名：____，男，身份證號碼：____，自______年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至______年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
__公司蓋章
______年__月__日
員工離職證明 19
茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動合同期限為：______年07月01日至______年06月30日，因員工個人發(fā)展緣由
提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，自______年08月24日起先，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
證明人：
日期：
員工離職證明 20
______________先生/女士/，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔任_______________的______________職務，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：____年____月____日
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