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員工離職證明

時間:2023-07-22 10:54:40 離職證明 我要投稿

(熱)員工離職證明15篇

  在平時的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

(熱)員工離職證明15篇

員工離職證明1

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  日期:xx年xx月xx日

員工離職證明2

  xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業(yè)。

  特此證明!

  公司(加蓋公章)xxxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明3

  姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

 20xx年xx月xx日

員工離職證明4

  xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xxxx公司蓋章

  20xx年x月xx日

員工離職證明5

  甲方:xxx

  乙方:xxx;身份證號:xxxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年XX月XX日

員工離職證明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

員工離職證明9

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明10

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明11

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明12

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明13

  xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明14

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(蓋章)

  證明開立日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明15

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

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