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(優(yōu)秀)離職證明書19篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家整理的離職證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
離職證明書1
茲證明:____,性別:____,出生于____年____月,系____省____市____(縣)人,于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因____離職,最后職務(wù)為____。
特此證明
廣東____集團(tuán)有限公司人力資源部
20____年____月____日
離職證明書2
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:________
單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
離職證明書3
____________先生/女士/小姐(身份證號為________________________________________________)自____________年____________月____________日入職我公司擔(dān)任____________________________________職務(wù),至____________年____________月____________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱____________________________________(加蓋公章)
________年____月____日
離職證明書4
茲證明員工____(身份證號____),自____年____月入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),于20____年____月____日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:20____年____月____日
離職證明書5
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
xx公司名稱(加蓋公章)
x 年 x 月 x 日
離職證明書6
xx先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx_(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書7
______,男,身份證號碼:___________,自20____年3月28日入職我公司市場部擔(dān)任市場經(jīng)理一職(工號:______),至20____年12月5日因個人原因申請離職,在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
人力資源部部長
成都______農(nóng)資有限公司
離職證明書8
茲有__________(單位)___,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),___從____年____月____日起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
離職證明書9
員工____(身份證號____),自____年____月____日入職,在公司擔(dān)任部門職務(wù),由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自20____年____月____日離職,勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:20____年____月____日
員工簽名:______
離職證明書10
甲方:______(單位名稱)
乙方:____________________身份證號:____________________
乙方原為甲方__________(部門)的______(職務(wù)),于____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
離職證明書11
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明。
證明單位:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
________年__月__日
離職證明書12
茲證明:___,性別:_,身份證號:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù);
該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
離職證明書13
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年___月___日
離職證明書14
尊敬的____:
你好!
茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
此致
敬禮
申請人;______
日期:________年____月____日
離職證明書15
茲證明___,自__年__月至___年__月在本公司___部任職,身份證號:___________,其最終職務(wù)是部門主管,F(xiàn)因其個人原因離職,已于___年__月___日辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
公司(蓋章)
____年____月____日
離職證明書16
茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因__________離職,最后職務(wù)為。
特此證明!
__________公司人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明書17
喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:
______于______年______月至______年______月在我單位就職,于______年______月由于______離開我單位,并解除聘用關(guān)系。
特此證明!
(單位名稱并加蓋公章)
______年______月______日
離職證明書18
茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年04月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
離職證明書19
____先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)____
20____年07月31日
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