員工離職證明精品(15篇)

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，要用到證明的情況還是蠻多的，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工離職證明1

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務(wù)），于xx自20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明2

　　XX先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XXX。

　　20xx年07月31日。

員工離職證明3

　　我公司員工XX（身份證號(hào)碼：XX）于XXXX年X月X日入職到XXXX年X月X日離職，在公司擔(dān)任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于XXXX年X月X日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　xxx公司。

　　XXXX年X月X日。

員工離職證明4

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________

　　文化程度:________________住址：_____________________樓______號(hào)______室

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出離職。

　　根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。

　　離職人：__________________

　　經(jīng)辦人：__________________

　　________________有限公司

　　日期：____年____月____日

員工離職證明5

　　XXX先生/女士/小姐，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔(dān)任XX(部門)的XXX職務(wù)，由于XX個(gè)人XXX原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　XX公司名稱(公章)。

員工離職證明6

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年__月__日

員工離職證明7

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至—xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年03月06日

員工離職證明8

　　茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份證號(hào)為xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù)，至xx20xx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）xxxxxxxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明9

　　甲方：xxx公司

　　乙方：xxx身份證號(hào) ：

　　乙方原為甲方職工，于20xx-20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

員工離職證明10

　　X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司蓋章。

　　XXX年06月30日。

員工離職證明11

　　XXX先生/女士/小姐，自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我公司擔(dān)任XXX(部門)的XXX職務(wù)，由于XX個(gè)人XX原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　XX公司名稱(公章)。

員工離職證明12

　　XX先生/女士/小姐自XXXX年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司名稱(加蓋公章)。

　　XXXX年xx月xx日。

員工離職證明13

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自XXXX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至XXXX年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司名稱(加蓋公章)。

　　XXXX年03月06日。

員工離職證明14

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XXXX年01月01日至XXXX年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　XX公司名稱(加蓋公章)。

　　XXXX年03月06日。

員工離職證明15

　　茲有我司員工XX，身份證號(hào)碼為XX，自XX年XX月XX日入職我司XX項(xiàng)目部擔(dān)任XX職務(wù)，至XX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

XX有限公司。

　　20xx年X月X日。

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