公司的離職證明
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編為大家整理的公司的離職證明，歡迎大家分享。
公司的離職證明1
茲證明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作，____女士/先生現(xiàn)任____一職，其_年年收入為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的總和。其20xx年的年收入為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金及其他收入的'總和。
以上均為本公司代扣個(gè)人所得稅后的凈收入。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。
單位名稱
簽字：
電話：
日期：20__年__月__日
公司的離職證明2
提交離職申請(qǐng)滿30天了，公司不給開(kāi)離職證明，怎么辦？
用人單位必須發(fā)放，《工資支付暫行條例》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
實(shí)踐中，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致的`，可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。
若勞動(dòng)者沒(méi)有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù)，自離的，若因此給用人單位造成損失，勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司的離職證明3
尊敬的xxx：
現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告，頗為慚愧，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感不安，感謝xx年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的.關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
謝謝!
xxx有限責(zé)任公司(公章)
xx年xx月xx日
公司的離職證明4
離職證明因公司原因什么意思
離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>
離職證明公司原因，是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天，造成勞動(dòng)者離職的，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì)。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定， 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
1、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
2、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；
5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的`；
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
自離可以要求公司開(kāi)離職證明嗎
可以。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。
離職證明用途：
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
擴(kuò)展資料
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
注意事項(xiàng)：
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。
公司的離職證明5
a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
X年X月X日
公司的離職證明6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司的離職證明7
______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔(dān)任________________（部門(mén)）的______________職務(wù)。
由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
證明人：___
日期：___
公司的離職證明8
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20__________________年12月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__________________年12月__________________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20__________________年12月__________________日
公司的離職證明9
茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職的時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司的離職證明10
茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
公司的離職證明11
茲有我單位xxx先生身份證號(hào)碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。
特此證明！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的離職證明12
茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司工作________職務(wù)。
所有離職交接工作已經(jīng)完成，與公司的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。
特此證明!
證明人：________
____年__月__日
公司的離職證明13
___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
公司的離職證明14
xxxx監(jiān)督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：xxxxxx），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxx（單位蓋章）
xxxx年xx月xx日
公司的離職證明15
本人 ，身份證號(hào)，于 年 月 日入
職于上海紐西照明科技有限公司，現(xiàn)于 年 月 日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于 年月日辦理完畢。結(jié)算工資共計(jì)： 元。本人已確認(rèn)無(wú)誤。特此證明。
確認(rèn)簽字：
年月日
上海紐西照明科技有限公司
實(shí)收現(xiàn)金: (離職人員領(lǐng)款，確認(rèn)并簽名: 日期: )
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