（熱門）個(gè)人離職證明15篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明一般由標(biāo)題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的個(gè)人離職證明，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人離職證明1
______先生/女士自己____年__月__我們醫(yī)院每天就職____________職務(wù)，至____年__月__因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此無不良表現(xiàn)，經(jīng)醫(yī)院研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明
醫(yī)院名稱(加蓋公章)
____年__月__日
個(gè)人離職證明2
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
______公司（加蓋公章）
20_____年__月__日
個(gè)人離職證明3
茲證明_____，身份證號(hào)碼：_______________，自____年_____月____日在_________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，于_________年_____月_____日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位蓋章
日期：____年__月__日
個(gè)人離職證明4
茲證明王四川先生/女士(身份證號(hào)：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動(dòng)合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn)，相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：________
________年________月________日
個(gè)人離職證明5
該同志于____年____月至____年____月期間在__單位（或執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，職務(wù)，于____年____月離開__單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)。
至此與__單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
公司名稱：________（加蓋公章）
____年____月____日
個(gè)人離職證明6
xxx先生自己20xx年xx月xx日我們公司每天就職xx職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此證明！
xx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明7
__先生/女士/小姐（身份證號(hào)為：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部（部門）的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是_元+績效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個(gè)人離職證明8
茲證明xxx(姓名)自20xx年xx月xx日我們公司每天就職xxx部門xxx崗位，至20xx年xx月xx日。因xxxx申請(qǐng)辭職的原因，在此期間沒有不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系和諧，期間被授予“xxx"(榮譽(yù)或稱號(hào))。經(jīng)公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。
特此
證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
(姓名)(身份證號(hào)碼)已于xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明!
證明單位：(蓋章)
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明10
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至x年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理了離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位名稱（加蓋公章）
x年某x月x日
個(gè)人離職證明11
錢xx先生自20xx年9月28日加入我公司至20xx年2月27日申請(qǐng)離職，這里沒有不良表現(xiàn)。經(jīng)公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。遵循就業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明12
一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的.時(shí)間屬實(shí)，因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對(duì)來說好找工作。
而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌錾系南沭G餑，即使沒有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過來，說明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問題，可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明13
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明14
xxx_先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任xxxx（部門）的xxx_職務(wù)，由于x_個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
警團(tuán)名稱（加蓋公章）
x年xx月xx日
個(gè)人離職證明15
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
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