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教育雜談:對待后進生做到五個“不要”
后進生是指品行較差或?qū)W業(yè)有困難需要幫助的學(xué)生。但凡教師都喜歡優(yōu)等生,對后進學(xué)生態(tài)度不一。實際上,后進生更渴望得到老師和同學(xué)們的重視。后進生的存在不僅使教育具有了豐富性,同時也鍛煉教師管理能力。做為教師,一定要注意對待后進生 做到五個“不要 ”:
1、不要輕易給后進學(xué)生貼標(biāo)簽。每位學(xué)生都希望得到老師的表揚,這種心理勝過父母給予的獎勵,后進生更不例外。當(dāng)他們的行為不合乎老師的要求或?qū)W校的制度時,會受到老師的批評。有些學(xué)生因?qū)医滩桓,個別老師很生氣,于是就認為學(xué)生沒出息或者沒救了,甚至認為該生是班內(nèi)最壞的學(xué)生、最差的學(xué)生、最笨的學(xué)生等。言者只是出于一種無奈或氣憤,但聽者卻牢記在心,不服氣的學(xué)生會變壓力為動力,發(fā)奮苦讀,向教師證實自己的能力;個性強的學(xué)生會從此記恨在心,與教師關(guān)系日漸疏遠;心理承受能力差的學(xué)生會自報自棄,從此萎靡不振。因此教師在批評學(xué)生時一定要慎言。
2、不要總將后進生與學(xué)習(xí)好的相比。人都有個瓜子大的臉,當(dāng)教師在公開場合屢此批評某位學(xué)生時,學(xué)生的第一次反映是沒面子,第二次反映是對教師有誠見,第三次反映就是敵視,盡管有時迫于教師的威嚴(yán)學(xué)生不敢發(fā)作,但內(nèi)心的怨氣會越結(jié)越深,如同地下的巖漿,在一定的時候會噴發(fā)出來,演變?yōu)閹熒g的正面交鋒。做教師的一定要把握好,不要總向?qū)W生說某某同學(xué)學(xué)習(xí)如何,你是怎么學(xué)的。而是要幫助學(xué)生尋找原因:優(yōu)勢在哪,不足之處在哪,怎樣努力會有所進步,當(dāng)學(xué)生感受到教師對自己的真誠關(guān)心時,他會盡自己的最大努力去爭取的。
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