佛山力爭年內(nèi)解決解決代課教師問題

　　備受關(guān)注的代課教師問題解決辦法一直懸而未決,張一為等11位人大代表就此問題提交議案,希望有關(guān)部門解決代課教師問題。對此,市教育局主管人事相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,這不單關(guān)系教育領(lǐng)域,還與財(cái)政、人事聯(lián)系緊密,但會力爭在今年年底前解決好佛山的代課教師問題。

　　議案中這樣描述代課教師和民辦教師:“他們沒有‘名分’,但同樣默默耕耘；他們收入較低(僅為在編教師的1/3—1/2),但他們同樣勤于奉獻(xiàn)；他們‘山寨’,但他們認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升自己,‘戰(zhàn)斗力’不輸‘國軍’,有的甚至更好�！�

　　參與議案的一位人大代表表示:“隨著佛山各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的良好發(fā)展,代課教師的存在逐步走進(jìn)人們的視野,成為人們密切關(guān)注的話題。”

　　據(jù)了解,佛山市教育局于去年9月10日教師節(jié)當(dāng)天曾表示:佛山將從去年9月起不再新招代課教師,并于今年底前解決代課教師問題,同區(qū)內(nèi)教師與公務(wù)員平均收入比例的浮動幅度在95%—105%之間。

　　昨日,記者就出臺代課教師解決辦法的時間表專訪了市教育局主管人事相關(guān)負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人表示,市教育局去年做了關(guān)于代課教師的方案,已經(jīng)報(bào)給市政府,估計(jì)很快政府部門就會來開會討論這個事情。

　　同時他也擔(dān)憂:“佛山的代課教師不可能100%解決(編制),比如組織招考的話,總會有一些教師因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)不夠被刷下來。在沒解決前,代課教師通過提高待遇還能領(lǐng)到工資,但是公布方案后,一些不能達(dá)標(biāo)的就不得不離開。”

　　■他山之石

　　東莞:東莞市教育局調(diào)研代課教師問題后提出設(shè)想:第一,對表現(xiàn)比較好,在崗位上成績突出的代課教師,經(jīng)半年至1年試用期考核合格,逐步把這些在外地具有公辦教師編制的臨時代課教師調(diào)入。第二,對于暫時無法全部轉(zhuǎn)為公辦教師的優(yōu)秀代課教師,可考慮納入《東莞市事業(yè)單位人才管理辦法》統(tǒng)一范圍,即采取“聘用合同管理辦法”,為這些代課教師建檔案,規(guī)范管理,同時提高待遇,達(dá)到與公辦教師待遇大體相當(dāng)。第三,對素質(zhì)低、能力差,不符合教師任職資格的代課教師予以清退,并按有關(guān)政策進(jìn)行補(bǔ)償。

　　深圳:對因外來務(wù)工人員子女流動性大而無法全部轉(zhuǎn)為在編的代課教師,該市采取了“雇員教師制”。不在編的教師一旦通過招聘考試,即可成為深圳市教育局正式聘用的雇員制教師,他們的待遇超過“代課教師”。雇員制教師實(shí)行的是“占編不入編”。目前,深圳已在福田、鹽田等區(qū)試行教師雇員制度。

　　來源：南方報(bào)網(wǎng)－南方日報(bào)

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