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2012年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘啟事
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂人發(fā)[2011]155號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際，現(xiàn)將我院2012年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位和基本條件
�。ㄒ唬┙�(jīng)自治區(qū)編辦核準(zhǔn)批復(fù)2012年編制使用計(jì)劃公開招聘22人，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘人才需求計(jì)劃表》。
�。ǘ┗緱l件
1、政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；
2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能勝任高等教育教學(xué)工作；
3、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具有較好的語言表達(dá)能力，身體健康。
三、招聘方式
�。ㄒ唬┛荚嚥扇」P試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
�。ǘ┍究茖W(xué)歷應(yīng)聘者必須先參加筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位職數(shù)1：3比例進(jìn)入面試。
（三）碩士及以上學(xué)位、中級(jí)職稱以上應(yīng)聘人員可直接進(jìn)入試講。
�。ㄋ模┎┦繉W(xué)位及獲教育部留學(xué)認(rèn)證中心認(rèn)證的國外碩士學(xué)位等高層次人才，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式。
四、考試組織工作
根據(jù)文件要求，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。
成立公開招聘人員面試考評組，由黨委書記任組長，具體面試考官由上級(jí)主管部門、人社部門、用人部門及校外單位專家組成，其中外單位專家人數(shù)所占比例不少于三分之一。
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