注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 匯編15篇
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 1
職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督工作;
2、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、協(xié)助組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、配合各類(lèi)審計(jì)，準(zhǔn)確核算各類(lèi)稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、年度匯算清繳;
5、審核各核算會(huì)計(jì)崗位的工作，梳理工作流程，提出合理化建議。
任職要求：
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師;
2、有商業(yè)會(huì)計(jì)和工業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 2
�。�1）具備較強(qiáng)的信息獲取能力和敏銳的`專(zhuān)業(yè)分析判斷能力；
�。�2）具備扎實(shí)的文字功底和書(shū)面表達(dá)能力；
�。�3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
�。�4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 3
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
2、有會(huì)計(jì)事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練并基本掌握行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)則及指南相關(guān)的法律法規(guī)、政策、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)體協(xié)作精神，以及較強(qiáng)的'溝通、書(shū)面表達(dá)能力，能承受一定工作壓力；
5、熟悉使用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)稅籌劃項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、風(fēng)控及財(cái)稅咨詢(xún)工作；
2、梳理客戶公司股權(quán)架構(gòu)和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)及不相容崗位分離設(shè)置；
3、梳理客戶公司內(nèi)部管控流程，熟悉客戶公司業(yè)務(wù)模式，協(xié)助客戶公司完善財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管控流程（資金管理、庫(kù)存管理、應(yīng)收應(yīng)付制度、授權(quán)審核制度、報(bào)銷(xiāo)制度等）；
4、熟悉客戶公司財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、稅務(wù)和稅務(wù)監(jiān)察等工作；
5、協(xié)助客戶公司建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅務(wù)解決方案；
6、協(xié)助客戶企業(yè)完成財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析（費(fèi)用支出控制和應(yīng)收應(yīng)付賬款管理，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告），為客戶單位決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持；
7、研究稅務(wù)局出臺(tái)的新稅政策、國(guó)際稅務(wù)動(dòng)態(tài)，對(duì)相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行分析、解讀；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅籌、顧問(wèn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
9、具有較強(qiáng)的.溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力
10、具有高度敬業(yè)精神、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 5
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的'日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 6
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，財(cái)稅部門(mén)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接代理記賬客戶單位，了解和激發(fā)客戶需求，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅籌劃服務(wù)、涉稅咨詢(xún)服務(wù)；
3、對(duì)國(guó)家財(cái)稅政策有深度了解，及時(shí)更新維護(hù)培訓(xùn)資料，完善財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程及內(nèi)控體系；
4、進(jìn)出口企業(yè)賬務(wù)處理及國(guó)際往來(lái)結(jié)算、收支、進(jìn)出口外匯核銷(xiāo)、出口退免稅申報(bào)等出口退稅相關(guān)指導(dǎo)工作；
5、熟悉操作外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢，合理安排部門(mén)代賬企業(yè)申報(bào)、出口退稅、聯(lián)合年檢、匯算清繳等工作；
6、日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告以提供公司重大決策之依據(jù)。
7、協(xié)助并配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)研究、了解國(guó)家稅收法律法規(guī)與政策，建立稅收政策信息庫(kù)及對(duì)稅收政策的調(diào)整及時(shí)做出應(yīng)對(duì)建議并參與研究稅務(wù)優(yōu)化方案；
2、協(xié)助完成中高端財(cái)稅業(yè)務(wù)，如稅收籌劃、稅務(wù)咨詢(xún)、培訓(xùn)等；
3、打造個(gè)人IP，負(fù)責(zé)線上課程和線下講座的培訓(xùn)和宣講；
4、協(xié)助完成新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案，撰寫(xiě)涉稅咨詢(xún)回復(fù)、分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的.財(cái)稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)估等；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶及內(nèi)部員工進(jìn)行稅務(wù)方面的咨詢(xún)、答疑；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式；
8、負(fù)責(zé)其他與財(cái)稅專(zhuān)業(yè)方面的業(yè)務(wù)支持。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 8
1、與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人討論采用的審計(jì)方法；
2、根據(jù)項(xiàng)目初步情況組成項(xiàng)目小組；
3、根據(jù)項(xiàng)目情況初步分配審計(jì)工作；
4、向參與本項(xiàng)目的人員介紹項(xiàng)目初步情況；
5、安排項(xiàng)目組助理人員準(zhǔn)備工作底稿或借閱檔案資料。
6、將總體審計(jì)策略傳達(dá)到每一個(gè)項(xiàng)目組成員，并明確各級(jí)人員的工作目標(biāo)和工作深度；
7、隨時(shí)詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目組成員，解決業(yè)務(wù)分歧，及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部的`關(guān)系；
8、及時(shí)與客戶溝通，同時(shí)要將所掌握的情況及時(shí)向業(yè)務(wù)責(zé)任人匯報(bào)，必要時(shí)提交重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告；
9、復(fù)核各級(jí)人員已完成的工作底稿，并對(duì)其不規(guī)范、不到位的工作底稿進(jìn)行指導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的交換意見(jiàn)工作。現(xiàn)場(chǎng)的意見(jiàn)交換，需提請(qǐng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督工作，把握項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的復(fù)核與簽發(fā);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)型審計(jì)、咨詢(xún)等項(xiàng)目，對(duì)各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的人員進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)報(bào)告撰寫(xiě)和底稿整理的統(tǒng)籌安排;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)工作;
5、根據(jù)法律法規(guī)修改模版。
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，須注冊(cè)進(jìn)入公司;
3、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，其中事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、熟悉現(xiàn)行的`財(cái)務(wù)審計(jì)制度及稅法法規(guī)等，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀;
5、能獨(dú)立并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型審計(jì)、咨詢(xún)等項(xiàng)目;
6、具有組織協(xié)調(diào)、管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 10
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目審計(jì)；
2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的匯總及合并工作；
3、合理制訂有效的'審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
5、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書(shū)等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 11
1、審核公司各項(xiàng)支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理及分析，并定期編制分析報(bào)表；
2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；
4、制定稅務(wù)籌劃方案，落實(shí)財(cái)稅政策；
5、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作安排，對(duì)企業(yè)的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 12
1、參與項(xiàng)目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項(xiàng)目方案；
2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)審實(shí)施過(guò)程中各方面關(guān)系；
3、組織編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；
4、匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告，制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃；
5、持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋；
6、項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲考核
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)告、底稿實(shí)施獨(dú)立的`項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核及報(bào)告簽發(fā)、交付打印等工作；
2、負(fù)責(zé)本所執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度的貫徹、落實(shí)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，對(duì)審計(jì)執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、對(duì)審計(jì)復(fù)核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改、管理建議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù)；
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū)；
3、定期與客戶會(huì)面，了解客戶業(yè)務(wù)的'發(fā)展、探討客戶面臨的問(wèn)題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào)；
4、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議，以及定期向合伙人匯報(bào)。
任職要求：
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具有國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、年齡不超過(guò)40歲者優(yōu)先。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作職責(zé) 15
1、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的審計(jì)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)顧問(wèn)角色，對(duì)審計(jì)過(guò)程中遇到的.問(wèn)題進(jìn)行分析、解答；
2、能夠獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所屬項(xiàng)目的審計(jì)工作，確保無(wú)重大遺漏事項(xiàng)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)
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