- 相關推薦
2007就業(yè)指南 哪些專業(yè)5年內(nèi)不愁工作
內(nèi)容提要:職業(yè)專家在接受記者采訪時分析說，按照北京經(jīng)濟文化發(fā)展總體要求，今年將重點保障北京市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術企業(yè)、奧運相關產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求，因此未來兩年內(nèi)，環(huán)保行業(yè)、電子設備等行業(yè)，有比較大的人才需求。機械及自動化專業(yè)：需要復合型人才
權威發(fā)布：根據(jù)用人單位實際職位的統(tǒng)計數(shù)字反映，機械及自動化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。從智聯(lián)招聘網(wǎng)最近一個月的有效統(tǒng)計數(shù)字來看，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。
記者調(diào)查：在上述需求職位中，技術類占到了40%，銷售類占到了30%，客服類占到了20%，管理類占到了10%.而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在制造業(yè)、汽車業(yè)、生物制藥業(yè)、環(huán)保業(yè)以及快速消費品業(yè)。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統(tǒng)有限公司、北京桑德環(huán)保集團有限公司目前都有該專業(yè)的用人需求。
該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項目經(jīng)理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品制造行業(yè)高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。
根據(jù)2006年度北京四大重點發(fā)展領域人才開發(fā)目錄的要求，汽車制造業(yè)為該專業(yè)的畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業(yè)背景，碩士及以上學位和中級及以上專業(yè)技術職務，具有相關工作經(jīng)驗和突出業(yè)績，具有較強研發(fā)能力的人才。
就業(yè)預期：由于北京現(xiàn)代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業(yè)的存在，北京目前應該是國內(nèi)一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優(yōu)勢，國外有關的業(yè)務公司會考慮把總部建在北京，這都有助于吸收并消化該專業(yè)的人才。
基于以上原因，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝建認為，這個行業(yè)的人才比較強調(diào)技術性。根據(jù)用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業(yè)知識，又有會管理、懂開發(fā)、有銷售知識和經(jīng)驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業(yè)知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環(huán)節(jié)。
化學化工類專業(yè)：3-5年內(nèi)不愁工作
權威發(fā)布：市人事局提供的數(shù)據(jù)表明，2007年北京針對大學應屆畢業(yè)生提供的職位總數(shù)為87000個，涉及1346個專業(yè)，化學及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。
記者調(diào)查：郝建分析，根據(jù)招聘網(wǎng)最近一個月的統(tǒng)計，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)。
該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項目經(jīng)理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業(yè)、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售后服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。中國作為一個世界加工、外包的基地，企業(yè)在招聘時強調(diào)應聘者要熟悉國內(nèi)機械設計與加工標準，有國際標準特別是歐洲與德國標準；甚至要求精通三維機械設計軟件，熟練進行三維造型及平面圖紙的繪制，而這正是高校學生的軟肋；另外，幾乎所有職位都強調(diào)良好的團隊合作精神以及共同能力。
最新發(fā)布的智聯(lián)招聘獵頭報告指出，在北京遠洋集團、中國石油、中國石化、燕山石化等企業(yè)，都有勘探工程師的崗位，由于這類人才在北京市場的儲備比較少，加上工作環(huán)境辛苦等原因，該行業(yè)的轉行現(xiàn)象比較嚴重，勘探工程師一般要求專業(yè)性質很強，而北京市場上目前勘探工程師的招聘通常需要3—5年的工作經(jīng)驗，該職位的年薪保守估計在10萬元左右。
就業(yè)預期：根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃：要依托燕山石化，重點發(fā)展環(huán)境污染小、資源消耗少、附加值高的化工新型材料、精細化工制造業(yè)，可以看出燕山石化、大寶、寶潔、雙鶴醫(yī)藥、四環(huán)制藥等石油化工、精細化工、生物制藥以及能源企業(yè)在北京經(jīng)濟發(fā)展中的主要作用，所以，該專業(yè)在未來3到5年內(nèi)的需求應該比較穩(wěn)定。
郝建分析，這個行業(yè)對人才的技術性要求也比較強，比如工藝設計工程師職位，要求應聘者具有煤化工、煉油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工藝；而燕山石化的潤滑產(chǎn)品在招聘銷售人才時，就要求應聘者懂得一定的汽車知識，了解汽車的驅動原理。
電子科學與技術專業(yè)：進入外企機會較多
權威發(fā)布：電子科學與技術專業(yè)也是人才缺口比較大的專業(yè)之一。根據(jù)招聘網(wǎng)最近一個月的統(tǒng)計，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為1822個。
記者調(diào)查：上述需求職位主要集中在電子、半導體、儀器、儀表等行業(yè)，這些行業(yè)吸納該專業(yè)人才占到了70%以上。
根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，集成電路是未來的主要發(fā)展方向之一。規(guī)劃指出，要以設計為重點，以制造和測試為支撐，帶動集成電路產(chǎn)業(yè)資源集聚，完善半導體材料和集成電路設計、制造、封裝、檢測共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。要依靠龍頭企業(yè)帶動光電顯示產(chǎn)業(yè)鏈的形成，重點發(fā)展LCD（液晶顯示）、OLED（有機電致發(fā)光顯示）、LED（發(fā)光二極管）等顯示產(chǎn)品，加快建設光電顯示產(chǎn)業(yè)基地。
智聯(lián)招聘1月20日的搜索數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)管理職位占到了10%，工程技術類占到了80%，銷售類職位占到了15%，客服等其他占到了5%.該專業(yè)北京市場目前需求職位主要是，技術工程師、現(xiàn)場技術員、IC技術開發(fā)工程師、電器工程師、高級技術員、銷售工程師、銷售代表、銷售助理等。
根據(jù)市人事局2006年度北京四大重點發(fā)展領域人才開發(fā)目錄的要求，企業(yè)在吸納集成電路產(chǎn)業(yè)人才時，要求具有電子材料與元器件、微電子技術、計算機軟件等專業(yè)背景學士及以上學位，兩年以上研發(fā)工作經(jīng)歷且具有良好外語水平的復合型人才。而裝備制造產(chǎn)業(yè)人才具有機電一體化、電氣技術、物理電子和光電子技術等專業(yè)背景，要求學士及以上學位，熟悉機電一體化、光電一體化、光（電）制造技術、激光技術與計算機輔助設計的復合型人才。
就業(yè)預期：郝建分析，目前飛利浦電子、松下電器、富士通、GE（通用電器）、聯(lián)想、大連萬達、施耐德電器、ABB中國有限公司、西門子中國有限公司、中國科學院自動化研究所的項目助理是專門針對應屆生的職位。這里面外企較多。該職位主要是配合項目經(jīng)理完成工礦企業(yè)項目實施，客戶培訓等工作。配合開發(fā)、測試工作。所以要求應聘者具有機電一體化、自動化相關專業(yè)正規(guī)院校全日制大專以上學歷或高教自考學歷。如果有工礦企業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先�？磥�，這個行業(yè)給應屆生提供了寬松進入的可能，但行業(yè)經(jīng)驗不足是他們普遍存在的問題。
材料學：學的多干的少半數(shù)人轉行
權威發(fā)布：截至2004年底，我國設有材料類專業(yè)的高校有421所，占本科學位學校的66%：“211工程”高校中設有與材料相關的專業(yè)有84所，占總數(shù)的88%.由此可見，我國對材料人才的培養(yǎng)是比較重視的，人才的數(shù)量也應該是比較充足的。但材料學專業(yè)涉及國民經(jīng)濟發(fā)展的多個領域，因此人才市場對材料學人才的需求也是持續(xù)增加。
記者調(diào)查：目前我國材料行業(yè)的人才缺失問題已經(jīng)成了眾多企業(yè)發(fā)展的桎梏。而據(jù)有關統(tǒng)計顯示，我國每年畢業(yè)的材料專業(yè)的大學生就業(yè)率不到50%，其余的都改行了。據(jù)一家科技產(chǎn)業(yè)公司的技術總監(jiān)介紹，該公司主要從事碳化硼、碳化硅等產(chǎn)品的研發(fā)，但這方面的人才很少，因為高校相關的專業(yè)不是很多�！澳壳埃覀兊娜瞬胖饕獊碜援�?shù)氐幕ぱ芯克�，都是具有一定的工作�?jīng)驗的技術人員；還有就是引進外國專家。但二者的成本都很高，并且不能從根本上解決企業(yè)人才缺乏的問題。目前企業(yè)正處于快速發(fā)展的時期，人才匱乏對企業(yè)發(fā)展的影響很大，我們急需大量的人才支持。”這位先生告訴記者，“目前我國整個材料行業(yè)都缺少高精尖人才�！�
就業(yè)預期：中國材料網(wǎng)理事會有關專家指出，目前我國在新材料研發(fā)上與國外還有一定差距，例如高分子材料所需的催化劑絕大部分還需要進口。未來在材料學領域自主創(chuàng)新的空間非常大。因此材料學人才在強化基礎知識的同時還應該拓展創(chuàng)造性思維。
通信與信息系統(tǒng)：應屆大學生易入行業(yè)
權威發(fā)布：來自中華英才網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，最近一個月內(nèi)，在他們網(wǎng)站發(fā)布通信、信息類招聘職位的共有100多家企業(yè)，設計職位2000個左右。該行業(yè)對技術類人才、銷售類人才的需求旺盛。
記者調(diào)查：該專業(yè)短缺職位主要包括，通信工程師、通信研發(fā)人員、手機游戲開發(fā)工程師、手機游戲維護工程師、電信管線設計、電信設備安裝、電信設備采購、電信產(chǎn)品銷售、電信數(shù)據(jù)分析員、電信新技術開發(fā)、信息采編、信息數(shù)據(jù)分析、運營商信息分析專員、行業(yè)信息分析師、增值業(yè)務技術開發(fā)員、增值業(yè)務管理員、增值業(yè)務策劃專員以及通信、信息類銷售等職位。
中華英才網(wǎng)職業(yè)專家認為，該行業(yè)是應屆大學生容易進入的行業(yè)之一。比如，隸屬于中國電信國信電信實業(yè)集團的北京國信通訊系統(tǒng)有限公司正在招收相關人才，按照要求，應聘者需計算機相關專業(yè)本科學歷，熟練運用專業(yè)開發(fā)工具、精通網(wǎng)絡開發(fā)技術，有頁面設計相關經(jīng)驗等。但兩年以上工作經(jīng)驗、有項目管理經(jīng)驗的要求使得只有在校注重大學實踐的應聘者才有可能入選。中華英才網(wǎng)“英才網(wǎng)獵”負責人歐陽輝表示，在中高級人才市場上，通信和信息服務類人才非常被看好，日前中華英才網(wǎng)剛剛開發(fā)了“英才網(wǎng)獵”的新業(yè)務，其最新數(shù)據(jù)表明，通信信息行業(yè)中層職位的招聘條件基本要求有5年左右的工作經(jīng)驗，其收入年薪平均在15萬元左右。
就業(yè)預期：中華英才網(wǎng)職業(yè)專家分析，根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，信息服務與通信服務是未來發(fā)展的重心。主要發(fā)展軟件服務、信息增值服務和網(wǎng)絡服務。重點推進第三代移動通信、數(shù)字電視、下一代互聯(lián)網(wǎng)等一批關鍵技術的應用。加強信息資源開發(fā)利用，大力發(fā)展電子商務、網(wǎng)上教育培訓、數(shù)字娛樂等網(wǎng)絡服務，促進新型信息服務業(yè)健康發(fā)展。把北京建設成為全國信息服務中心，國際化信息服務集團的主要集聚地和亞太地區(qū)最重要的電信樞紐之一。所以，2007年，推進電信和通訊發(fā)展的各類專業(yè)人才在北京市場上自然搶手，該專業(yè)的畢業(yè)生應該比較好就業(yè)。
【就業(yè)指南 哪些專業(yè)5年內(nèi)不愁工作】相關文章：
2015考研報考指南：熱門學校冷門專業(yè)“不愁嫁”04-29
文科哪些專業(yè)好就業(yè)04-30
報考指南：農(nóng)學類專業(yè)就業(yè)吃香嗎？04-26
2015考研指南：計算機專業(yè)就業(yè)前景04-29
英國留學 化學專業(yè)就業(yè)方向有哪些？04-30
英國文科哪些專業(yè)好就業(yè)？05-02