“延遲退休”是最近非常熱門的一個(gè)話題，社會(huì)各界人士對(duì)此還存在很多意見，也就意味著，引起了社會(huì)老百姓的廣泛關(guān)注，所以，像這種問題，涉及百姓民生，無疑將是我們結(jié)構(gòu)化面試的重要考查熱點(diǎn)，
山西事業(yè)單位面試預(yù)測(cè)：延遲退休問題
。所以，XX專家建議考生，平時(shí)多加關(guān)注此類問題，特別是涉及百姓切身利益的民生問題，如教育問題、就業(yè)問題、社保問題、醫(yī)療問題等。就延遲退休這一話題，例題如下：近日，關(guān)于是否應(yīng)該延遲退休這一話題，引起社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注，對(duì)于延遲退休你怎么看?
我們知道綜合分析的題目，第一步要答出提出觀點(diǎn)部分，即表明對(duì)此問題的看法、態(tài)度，點(diǎn)明本質(zhì)。比如：
隨著老齡化以及養(yǎng)老基金缺口的現(xiàn)狀日益凸顯，延遲退休這個(gè)熱點(diǎn)話題再次被推向風(fēng)口浪尖，目前社會(huì)民眾對(duì)此看法不一，但是個(gè)人認(rèn)為，對(duì)于這個(gè)問題我們還需要用發(fā)展的眼光來看待。
第二步，即要論證觀點(diǎn)。對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象類的問題，論證觀點(diǎn)無疑是說明三個(gè)問題：一是背景現(xiàn)狀;二是意義影響;三是原因。那么針對(duì)本題，我們就可以從意義影響的角度來分析：
延遲退休存在一定的合理性，主要表現(xiàn)在：一是延遲退休是國(guó)際通行的做法，是大勢(shì)所趨，符合我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的需要，也是進(jìn)一步與世界接軌的必然選擇，
備考資料
《山西事業(yè)單位面試預(yù)測(cè)：延遲退休問題》(http://www.szmdbiao.com)。二是確實(shí)可以一定程度上解決社�；鹑笨诘膯栴}，不斷增加養(yǎng)老金的積累，可以有效緩解人口老齡化帶來的養(yǎng)老金支付壓力。三是可以充分利用人力資源，特別是利于技術(shù)類和管理類人士更好地發(fā)揮余熱。但是延遲退休也存在一些弊端，主要表現(xiàn)在：一是可能加劇整個(gè)社會(huì)的就業(yè)壓力，造成勞動(dòng)力供需不平衡。二是可能對(duì)年輕人的職業(yè)發(fā)展造成不利影響，重要崗位將繼續(xù)被有經(jīng)驗(yàn)的年長(zhǎng)者占據(jù)，年輕人上升空間被擠壓。三是可能造成利益集團(tuán)的不公分配，社會(huì)弱勢(shì)群體的利益可能被損害。
第三步，落實(shí)觀點(diǎn)，即要針對(duì)題目當(dāng)中所涉及的問題提出對(duì)策，即改進(jìn)的建議或者措施等。
關(guān)于延遲退休，我提出以下幾點(diǎn)建議：第一、盡快建立彈性退休制度，允許勞動(dòng)者在退休年齡、退休方式和退休收入方面較為靈活的選擇。第二、加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，從而讓更多的人在養(yǎng)老上享有發(fā)展成果。第三、繼續(xù)優(yōu)化完善制度機(jī)制，特別是要徹底變革現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從根本上給退休者、就業(yè)者和失業(yè)者提供更有效的保障。