看多面達(dá)人玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)
。在Google里搜索“多面手”三個(gè)字，得到的答案用一句話就能概括：擅長(zhǎng)多種技能的人。將這樣的形容用到職場(chǎng)上，似乎與“術(shù)業(yè)有專攻”相悖。但如今的職場(chǎng)早已不再如以往，悄然間，“多面手”員工登上了職場(chǎng)紅人榜。
你夠多面嗎
多面手，真是一個(gè)包羅萬(wàn)象的概念——對(duì)于員工的業(yè)績(jī)，沒(méi)有固定且定性的要求；對(duì)員工的工作態(tài)度，只要求積極就好；就算你是個(gè)頻繁跳槽的“不安分”員工，只要你夠“多面”，無(wú)論走到哪里，你都不會(huì)被陌生的環(huán)境冷落。
做一個(gè)多面手，不需要你煞費(fèi)苦心地思考太多，只要你隨心隨性地做一件自己喜歡的事情，然后在公司需要你施展的時(shí)候表現(xiàn)出來(lái)，你就有可能成為公司里受人歡迎的多面手。做一個(gè)多面手，不需要你加快生活的腳步，相反，耐心地體驗(yàn)、勇敢地嘗試，讓目光延展出去，看到職場(chǎng)之外、工作之內(nèi)的事物，比如補(bǔ)充一門外語(yǔ)，學(xué)習(xí)一種技能，別把這些當(dāng)負(fù)擔(dān)，只想讓它來(lái)豐富你的生活，你這個(gè)“準(zhǔn)”多面手就會(huì)很快樂(lè)地接受新知。職場(chǎng)人追求的是什么——在屬于自己的獨(dú)立的空間里，承載著他們的理想和希望，不管工作和生活是否可以獨(dú)立分開(kāi)，他們的內(nèi)心都是激昂的。
如果你還是無(wú)法對(duì)“自己是不是個(gè)多面手”這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行判斷，給你個(gè)參考：
初級(jí)階段：樂(lè)于接受工作中出現(xiàn)的新的挑戰(zhàn)，由衷地認(rèn)為，新鮮感是挖掘潛質(zhì)的一條捷徑，只要找準(zhǔn)方向，就離多面手達(dá)人的距離能更近一些。
中級(jí)階段：主動(dòng)尋找工作之外、生活之內(nèi)有可能出現(xiàn)的新鮮事物，去嘗試、去體驗(yàn)，讓自己的激情始終保存，心里懷著一個(gè)目標(biāo)，加以鞏固，最終將這種技能變身為自己的優(yōu)勢(shì)。
高級(jí)階段：在工作業(yè)績(jī)不受絲毫影響的同時(shí)，將你“多面手”的一面適時(shí)地表現(xiàn)出來(lái)，得到外界的認(rèn)可，這絕對(duì)稱得上是多面手里的達(dá)人派了。
以上三個(gè)階段，你可以對(duì)號(hào)入座，也可以當(dāng)做標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，但一定要記住一點(diǎn)：懷有輕松的心態(tài)，這是做個(gè)“多面手”的先決條件。
案例一 愛(ài)好也能意外加分
31歲的筱泊在職場(chǎng)上打拼了近10年，換過(guò)4家公司，現(xiàn)在就職于一家廣告公司做銷售，在公司近20名銷售中，筱泊始終在8至11名徘徊。按理說(shuō)，這絕不是一個(gè)可以讓老板滿意的成績(jī)，可奇怪的是，筱泊卻是老板眼里的大紅人。
盡管筱泊已過(guò)而立之年，可年齡沒(méi)有在她的臉上留下絲毫的痕跡，乍看上去，還是一副大學(xué)剛畢業(yè)的模樣，說(shuō)話前先是露出真誠(chéng)的笑，說(shuō)起話來(lái)總是細(xì)聲細(xì)語(yǔ)，公司上上下下都喜歡筱泊的性格。特別是銷售部的同事，每當(dāng)出現(xiàn)了需要跨部門協(xié)作的事情，筱泊就會(huì)被推到前線，因?yàn)樵诖蠹业男哪恐�，只要筱泊出面，大多�?shù)問(wèn)題都可以迎刃而解。除了為人方面的優(yōu)勢(shì)，另一個(gè)“不可或缺”的原因，還要追溯到2006年底筱泊給制造大家的那個(gè)驚喜。在公司年會(huì)上，筱泊彈著吉他演繹了一首原創(chuàng)歌曲。因?yàn)檫@首歌，筱泊頓時(shí)成為了公司里的big star.此后的兩年，只要公司有文藝活動(dòng)，筱泊都是不二的人選。用她自己的話說(shuō)：“彈唱是我的愛(ài)好，在K歌的時(shí)候，我的確能博得不少的掌聲，但怎么也沒(méi)想到，這點(diǎn)優(yōu)勢(shì)也能為我的工作加分，
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《看多面達(dá)人玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)》(http://www.szmdbiao.com)�！�聽(tīng)筱泊老板說(shuō)：
如果以公司對(duì)員工的硬性指標(biāo)來(lái)衡量，數(shù)字才是最有說(shuō)服力的東西，以此來(lái)看，筱泊絕算不上是A級(jí)員工，筱泊的業(yè)績(jī)不上不下，在各大企業(yè)里，這樣的員工比比皆是；但筱泊的取勝之處，就在于她出色的軟能力以及多邊形生活——不再是簡(jiǎn)單的家庭、公司的兩點(diǎn)一線，筱泊為自己增加了更為豐富的內(nèi)容。這些內(nèi)容看起來(lái)和公司的發(fā)展沒(méi)有關(guān)聯(lián)，但每當(dāng)公司組織一些活動(dòng)時(shí)，筱泊都是最受推崇的那個(gè)人，這可以最大程度地提升企業(yè)文化。
點(diǎn)評(píng)：
如今的職場(chǎng)，講究“好用”型人才，筱泊絕對(duì)能夠納入其中�！昂糜谩钡娜藨B(tài)度開(kāi)放、不自我設(shè)限、專長(zhǎng)多樣、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、可塑性高、愿意挑戰(zhàn)新事物，也愿意以公司的需要為己任，而不是只自滿于自我的期待。職場(chǎng)人在工作中，都會(huì)有明確的分工，這是公司制定的硬性要求和標(biāo)準(zhǔn)。但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一定不是一種束縛。筱泊老板的態(tài)度讓我們看到了企業(yè)給員工的開(kāi)放度。我們?cè)缫呀?jīng)告別了每個(gè)人只能做一件事、只要做一件事的狀態(tài)，給自己的生活增加一些內(nèi)容，我們感受到的快樂(lè)也會(huì)越來(lái)越多。
案例二 有心之人悄然上位
劉麗是個(gè)韓劇迷，從很久以前的那部《藍(lán)色生死戀》起，她就徹底迷上了韓劇。劉麗本是一家韓企的會(huì)計(jì)，而今卻成為了公司的韓語(yǔ)翻譯。人們說(shuō)不清她究竟是完成了幾級(jí)跳，但這其中的快樂(lè)只有她自己最清楚。
“大學(xué)畢業(yè)后，我根據(jù)專業(yè)找到了一份對(duì)口專業(yè)的工作。因?yàn)槭切氯耍易畛醯墓ぷ魇亲鲐?cái)務(wù)總監(jiān)助理。公司雖然是韓企，但韓語(yǔ)畢竟屬于小語(yǔ)種，懂韓語(yǔ)的人寥寥無(wú)幾。公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)全靠那兩個(gè)整天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的翻譯。我不是一個(gè)有野心的人，當(dāng)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單，只想在這家公司好好干，能夠?qū)崿F(xiàn)每年加薪一次的目標(biāo)。有一次，公司市場(chǎng)部缺人手，臨時(shí)調(diào)我去幫忙協(xié)助，就是那次機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了一個(gè)在韓國(guó)大使館工作的朋友，我們先是聊起了很多熱門的韓劇、韓星，后來(lái)她告訴我，在韓國(guó)使館有免費(fèi)的韓語(yǔ)課程班，只要我能保證周末的上課時(shí)間，不出一年，我將可以看韓語(yǔ)原版的韓劇。她用韓劇誘惑我，但那時(shí)我心里琢磨的那個(gè)問(wèn)題卻是：學(xué)好了韓語(yǔ)，說(shuō)不準(zhǔn)我也能做個(gè)公司的翻譯……兩年后，事實(shí)證明，我的學(xué)習(xí)成果得到了公司的認(rèn)可，我也為自己的事業(yè)開(kāi)啟了另一扇大門�！�
聽(tīng)劉麗老板說(shuō)：
劉麗學(xué)習(xí)韓語(yǔ)的那段時(shí)間，她在公司里沒(méi)有泄露絲毫的風(fēng)聲，但當(dāng)她第一次開(kāi)口說(shuō)出幾句韓語(yǔ)時(shí)，她在我心中的印象著實(shí)加分不少。在很多公司都很注重員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中一些員工對(duì)培訓(xùn)有抵觸心理，但劉麗的可貴之處在于，她在不影響自己的本職工作之外，為自己制定了明確的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)和她在公司的發(fā)展極為吻合。
點(diǎn)評(píng)：
不管這場(chǎng)金融危機(jī)還會(huì)歷經(jīng)多少年，對(duì)于像劉麗這一類員工，她們永遠(yuǎn)都不必像普通員工那樣擔(dān)心自己會(huì)被裁掉。當(dāng)有心之人成為了公司里的多面手后，她會(huì)因自己的專長(zhǎng)和技能脫離不安全的處境。從劉麗的成長(zhǎng)中，我們不難看出，企業(yè)對(duì)員工的自我再培訓(xùn)十分支持，如果你也身處這樣的公司里，不妨花一小段時(shí)間思考一下，在本職工作之外，你還有哪些機(jī)會(huì)可能讓自己變身為一個(gè)公司里的多面手？
多面手，也有要避諱的事情
1.在培養(yǎng)某種興趣時(shí)，一定要清楚興趣和工作的主次關(guān)系，萬(wàn)不可喧賓奪主，要記住，作為一個(gè)職場(chǎng)人，沒(méi)有什么事比工作更重要。
2.要想做一個(gè)被企業(yè)認(rèn)可的多面手，你就要有堅(jiān)持的精神，堅(jiān)持做好一件事，成為某一方面的專業(yè)人士，這也是很容易脫穎而出的方法。
3.千萬(wàn)不可急功近利�？吹搅恕岸嗝媸帧眰兊淖呒t、吃香，心生變身“多面手”的念頭，這本沒(méi)錯(cuò)，但一定不要急功近利，順其自然，遵循內(nèi)心，讓自己做一個(gè)快樂(lè)的職場(chǎng)人，這才是最重要的。