大多數(shù)廠家是希望能持續(xù)發(fā)展,做大做強(qiáng),成為中國(guó)第一,然后就是世界第一••••••成為行業(yè)里的一哥,
換個(gè)角度看待經(jīng)銷商為什么不愿意做大
。某種意義上來說,所謂行業(yè)一哥,也是在成就廠家老板自己的皇帝夢(mèng)。廠家要持續(xù)發(fā)展,自然也得要求旗下的經(jīng)銷商能跟得上。具體說來,就是需要經(jīng)銷商能及時(shí)的更新思路,加大投入,配合廠家的市場(chǎng)活動(dòng),最好的結(jié)果是合作雙贏,大家一起獲得持續(xù)發(fā)展。
希望歸希望,現(xiàn)實(shí)情況中卻是很多經(jīng)銷商不肯按照廠家所設(shè)定的路子來,要么舍不得投入,不增加員工,不拓展渠道和區(qū)域,不增加終端鋪市覆蓋,或者干脆就是不提升銷量,每年的任務(wù)量也就是剛剛能完成。即便是明顯有提升空間的市場(chǎng),死活就是不肯提升業(yè)績(jī)。
這實(shí)在讓廠家老板們很是惱火,于是利誘威逼,專家 ,樣板示范,能使得招都使上,實(shí)在不行就換經(jīng)銷商。有些廠家老板實(shí)在想不明白,這經(jīng)銷商為什么不肯與廠家合作,把生意做的認(rèn)真點(diǎn),增加些投入,做好市場(chǎng)基礎(chǔ)工作,然后持續(xù)提升銷量,多賣多賺呀。
廠家是廠家,經(jīng)銷商是經(jīng)銷商。廠家認(rèn)為經(jīng)銷商不肯提升銷量,不肯做大,必然是經(jīng)銷商老板自身的意識(shí)和局限性所導(dǎo)致的。但是,廠家認(rèn)真考慮過經(jīng)銷商是怎么看待這個(gè)問題的嗎?筆者自己是個(gè)普通的小經(jīng)銷商,筆者就從經(jīng)銷商的角度來分析一下這個(gè)問題。當(dāng)然,我自己的思想只能代表一小部分經(jīng)銷商而已。
經(jīng)銷商之所以不愿意做大,具體的來說就是加強(qiáng)市場(chǎng)基礎(chǔ)工作和增加銷量,主要是因?yàn)橛幸韵聨c(diǎn)因素:
1. 成本的因素
從廠家的角度來算,銷量提升必然會(huì)帶來利潤(rùn)的提升,賣的多肯定賺的多。其實(shí)這個(gè)算法在經(jīng)銷商這里是不成立的。因?yàn)殇N量的提升,對(duì)整體毛利肯定有同步的提升作用,但做生意,最后要的是凈利。毛利的提升不代表凈利的同步提升,因?yàn)檫@里面還有個(gè)成本的問題在里面。業(yè)績(jī)?nèi)羰且嵘,這經(jīng)營(yíng)成本肯定是要同步提升的,
管理資料
《換個(gè)角度看待經(jīng)銷商為什么不愿意做大》(http://www.szmdbiao.com)。由于國(guó)內(nèi)私營(yíng)經(jīng)銷商公司的內(nèi)部管理水平普遍較差,這管理水平直接決定了成本控制能力,在缺乏足夠成本控制能力的前提下,提升銷量,成本馬上就會(huì)上升。而且,成本上升的速度往往會(huì)超過毛利提升的速度,到最后,往往會(huì)出現(xiàn)業(yè)績(jī)年年上升,但凈利卻在年年下降的情況來。在缺乏足夠的成本控制能力之前,提升業(yè)績(jī),對(duì)經(jīng)銷商老板的實(shí)質(zhì)性收入并沒什么好處。2. 先期投入的風(fēng)險(xiǎn)性
提升銷量不是表個(gè)決心就行了,而是要實(shí)實(shí)在在的進(jìn)行前期投入,例如增加人員、增加車輛、增加對(duì)市場(chǎng)的各項(xiàng)投入。也就是說,這些投入要在先投下去,然后再回收。問題是,這前期投入下的錢,后期一定賺的回來嗎?若是賺不回來不是就虧了?再有,產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題怎么辦?廠家更換經(jīng)銷商怎么辦?廠家自身出問題怎么辦?誰(shuí)來保證經(jīng)銷商的投入一定都會(huì)有后期收益?從安全的角度來說,要么保持較低的提升率,少投入,雖然賺得少點(diǎn),但是很安全。要么增加前期投入,期望后期能有成倍的回報(bào),賺更多的錢,在安全和風(fēng)險(xiǎn)之間,至少筆者還是會(huì)選擇安全的。畢竟,生意太小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,咱冒不起這個(gè)險(xiǎn),甚至還有經(jīng)銷商還會(huì)采取以退為進(jìn)的發(fā)展策略,比不得廠家家大業(yè)大,強(qiáng)調(diào)發(fā)展第一,即便是前期投的錢打了水漂也不會(huì)傷筋動(dòng)骨。
關(guān)于作者:
潘文富:私營(yíng)業(yè)主出身,經(jīng)營(yíng)家族經(jīng)銷商公司十多年,同時(shí)在多個(gè)著名生產(chǎn)企業(yè)歷任銷售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、培訓(xùn)師等職,具備經(jīng)銷商業(yè)主和生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)銷商管理人員的雙重視角和經(jīng)歷。研究領(lǐng)域主要集中在經(jīng)銷商公司的內(nèi)部管理優(yōu)化,公司化改造,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略,營(yíng)運(yùn)成本節(jié)約,廠商關(guān)系優(yōu)化等方面,擁有全國(guó)最大的經(jīng)銷商課題庫(kù),對(duì)經(jīng)銷商公司所涉及的四百多個(gè)課題保持著長(zhǎng)期的素材收集和解決方案研究.查看潘文富詳細(xì)介紹 瀏覽潘文富所有文章 進(jìn)入潘文富的博客