（文/Kathy Cramer, Ph.D.，譯/Changbin）

    作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)顧問(wèn)，我經(jīng)常使用一種被稱為英雄的旅程的寫(xiě)作工具來(lái)解釋領(lǐng)導(dǎo)者在他們應(yīng)對(duì)艱難的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并為他們的組織做出卓越貢獻(xiàn)的過(guò)程中所面臨的史詩(shī)般的探險(xiǎn)經(jīng)歷，

如何成為一個(gè)英雄般的領(lǐng)導(dǎo)？

    想象一下，你有著不可動(dòng)搖的自信心、堅(jiān)定的樂(lè)觀精神和非凡的個(gè)人魅力。想象一下，你將自己的潛力發(fā)揮到極致，證明自己的強(qiáng)大和勇敢。這一切就是所謂的英雄領(lǐng)導(dǎo)。

    過(guò)去那些領(lǐng)導(dǎo)者可以簡(jiǎn)單地計(jì)劃和實(shí)施他們的成功之路的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。今天的領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的是呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的挑戰(zhàn)——徹底的變化、快速的創(chuàng)新、合并、工作場(chǎng)所有毒文化等等。因此，領(lǐng)導(dǎo)者自身必須成為規(guī)則改變者。

    我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者如果想在這個(gè)強(qiáng)調(diào)組織轉(zhuǎn)型（例如杜邦公司和IBM）、創(chuàng)新（例如認(rèn)為蘋(píng)果公司、卡恩學(xué)院和通用公司）和文化變化（例如西南航空和UPS）的顛倒的世界里實(shí)現(xiàn)重大而積極的改變的話，就必須愿意展開(kāi)英雄級(jí)別的探險(xiǎn)。

    在接下來(lái)的幾個(gè)月里，我將描繪這個(gè)英雄之旅的各個(gè)階段，來(lái)向您展示如何展開(kāi)一個(gè)為你的團(tuán)隊(duì)、組織或社區(qū)創(chuàng)造美好前景的旅程。

    請(qǐng)持續(xù)關(guān)注更多關(guān)于英雄之旅各個(gè)階段的信息，以及一個(gè)能夠幫助你確定你是否已經(jīng)具備英雄領(lǐng)導(dǎo)的條件的自我評(píng)估方法。下面，先來(lái)簡(jiǎn)略地描述一下這個(gè)英雄之旅在商業(yè)和職業(yè)生活中是如何表現(xiàn)的：

    第一階段 呼喚

    領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到做出改變的需要，這與他的根深蒂固的價(jià)值觀、信仰和個(gè)人抱負(fù)是密切相關(guān)的，

管理資料

    第二階段 抵抗呼喚 遇見(jiàn)導(dǎo)師

    領(lǐng)導(dǎo)者遇到來(lái)自自我懷疑和否定者的阻力，使他不得不重新考慮是否應(yīng)該響應(yīng)呼喚。然而，他遇到了一位圣賢的導(dǎo)師幫助他恢復(fù)了信念。

    第三階段 跨越起點(diǎn)

    領(lǐng)導(dǎo)者鼓足勇氣踏上了他的英雄之旅。他的樂(lè)觀精神和清晰目標(biāo)帶動(dòng)其他的人加入到這個(gè)隊(duì)伍當(dāng)中。沒(méi)有回頭路可走。

    第四階段 旅程

    領(lǐng)導(dǎo)者和他的忠誠(chéng)追隨者展開(kāi)充滿危險(xiǎn)和挫折，以及巨大飛躍的驚險(xiǎn)旅途。

    第五階段 嚴(yán)峻考驗(yàn) 最終勝利

    領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)歷了瀕臨死亡的時(shí)刻，幾乎（但沒(méi)有）結(jié)束他的旅程。隨之而來(lái)的是浴火重生和最終的勝利。

    第六階段 凱旋

    在獲得勝利的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者和他的世界都改變了。當(dāng)這個(gè)史詩(shī)般的探險(xiǎn)經(jīng)歷結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者和他的追隨者學(xué)會(huì)了如何將他們的潛力發(fā)揮到極致。他們已經(jīng)超越了日常的平凡而達(dá)到一個(gè)最佳表現(xiàn)和極大成功的新水平。

    本文經(jīng)由Changbin翻譯，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明譯者及來(lái)源心靈咖啡網(wǎng)，商業(yè)使用請(qǐng)郵件聯(lián)系：wayne.wu@psycofe.com

    （閱讀更多心理學(xué)文章請(qǐng)進(jìn)入“心理學(xué)人”?——心理學(xué)圈子里的人都在這里�。�

    社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)更具生產(chǎn)力

    職業(yè)生涯規(guī)劃好會(huì)讓自己更具優(yōu)勢(shì)

    身在職場(chǎng)，公平方能催生信任

    你能專注于工作之中嗎？（UWES工作投入量表）