敏（化名）是那種第一眼就會給人好感的女人，

三十歲女人，要家庭還是要事業(yè)

。笑起來很溫和，讓人一下子就想起了她的職業(yè)——老師。我甚至可以想像她穿著套裝站在課臺上講課的樣子，有點像央視的敬一丹大姐，溫和地散發(fā)著智慧，好像永遠都會那么的得體。

　　午后的陽光很暖，石敏在工作室的陽光下向我訴說她的苦惱：大學(xué)畢業(yè)后留在了母校當(dāng)老師，除了教課外，還負責(zé)學(xué)校培訓(xùn)部本專業(yè)的培訓(xùn)工作。在這六年內(nèi)她組建了自己的家庭，并與愛人計劃在今年添個寶寶。

　　可就在這個時候，一個機會出現(xiàn)了：一家獵頭公司找上她，他們看中她在專業(yè)上的積累，這使她有機會進入一家規(guī)模中等的外企。薪資優(yōu)厚。

　　但，這樣一來至少前兩年她必須全力以赴的投入工作，生孩子的計劃就必須推遲。而三十多歲再生孩子，已經(jīng)錯過了生育的最佳時期！

　　石敏說：其實我對錢的欲望并沒有多么強烈。但你知道，房子再加上馬上就要到來的孩子，使這份高薪的工作變得很有吸引力！

　　我的看法：馬上要來的孩子讓石敏對“錢”非常渴望，但是這也打亂了石敏職業(yè)發(fā)展的步伐。

　　石敏目前的工作無法提供高薪，但不影響生孩子，可以保持家庭和事業(yè)間的平衡。石敏也明確指出，她需要高薪的“動力”！來自于房子和孩子。新工作能提供金錢上的滿足，但必定要付出休息時間。在生孩子的階段，休息和經(jīng)濟支持是必不可少的兩大基礎(chǔ)。選擇接受新工作的直接代價便是——生孩子的計劃推遲。

　　年齡卻不允許她做這個推遲。這個時候，新的工作選擇意味著與原有目標(biāo)的背離。

　　石敏問：可是事業(yè)發(fā)展對我來說也很重要，

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《三十歲女人，要家庭還是要事業(yè)》(http://www.szmdbiao.com)。這真是一個非常好的機會！對于一個女人來說，家庭和事業(yè)間的抉擇總會出現(xiàn)的你的面前。難道作為一個女人，要顧全家庭，就必須放棄事業(yè)嗎？

　　我的看法：家庭是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在不同的時期，側(cè)重點會有不同。重要的是如何保持兩者之間的平衡。石敏面臨的只是一個次序問題，先做什么，后做什么？而不是抉擇的問題。其實工作也一樣，先做最緊迫的事情。生完孩子再掙錢并不會影響長遠的發(fā)展，但是如果忙于事業(yè)錯過生孩子，平衡可能就會打破了！

　　石敏問：等孩子大點兒，我已經(jīng)三十幾歲了，那時候再做職業(yè)轉(zhuǎn)換，再談職業(yè)發(fā)展是不是晚了一些呢？生了孩子的女人還會有機會嗎？

　　我的看法：機會一直都存在。抓住機會的可能性與個人核心競爭力的累積成正比。

　　根據(jù)測評數(shù)據(jù)，石敏最合適的職業(yè)類型為：培訓(xùn)師、專家、技術(shù)專家。這些角色對從業(yè)者實力的要求非常之高，包括技術(shù)實力、視角、經(jīng)驗、學(xué)歷、社會認識度等等，能否順利轉(zhuǎn)換依賴于前期的積累是否豐厚�，F(xiàn)在的環(huán)境既可以積累技術(shù)實力，又可以積累培訓(xùn)經(jīng)驗，其實是一個非常好的成長平臺。

　　況且，這個社會根本不會嫌一個三十多歲的專家“太老”！

　　我為石敏支招：

　　建議她暫時不要急于轉(zhuǎn)換。先去生小孩，孩子稍大些再做轉(zhuǎn)換。生完孩子的未來幾年的工作中，積累更深厚的技術(shù)實力和更豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗。同時多留意那些與自身技術(shù)對口的企業(yè)信息，使自己對整個行業(yè)有足夠的理解，確定幾個目標(biāo)，待機會來臨。這樣：

　　1、避免了風(fēng)險.如果終于在激烈的競爭中生存下來，馬上面臨三十多歲生孩子，期間的職業(yè)發(fā)展會出現(xiàn)斷層，公司不可能允許一個重要職位空著無人來做；產(chǎn)后未必能回到原崗位，如果要重新適應(yīng)新工作，很難照顧好小孩。

　　2、如果再經(jīng)過幾年，孩子可以放手，同時打好基礎(chǔ)，那么自身價值的增長空間要比現(xiàn)在大得多。

　　后記：石敏來了電話。她說原來真是哪頭都不愿舍棄，恨不能變成兩個人！通過跟我一番交流，真是太開心了，一個惱人的問題終于解決！同時也明確了未來的發(fā)展方向。

　　已經(jīng)跟先生商量過了，兩人達成了共識。在以后她轉(zhuǎn)換工作時，他也會為她提供多多地支持，他們正在布置嬰兒房，迎接小寶寶的到來．