努力不會(huì)白費(fèi)，低起點(diǎn)同樣造就傳奇
不愧對(duì)任何一個(gè)崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學(xué)習(xí)的地方，
天道酬勤努力沒(méi)白費(fèi)
。機(jī)會(huì)無(wú)處不在，只要你認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提升自己……低起點(diǎn)成功的經(jīng)典代表，或許是多年前叱咤一時(shí)的“中國(guó)打工女皇”吳士宏。從沏茶倒水的員工到微軟中國(guó)的總經(jīng)理、TCL董事副總裁，這樣的都市傳奇最受大眾歡迎，可以勵(lì)志，更可以在津津樂(lè)道中滿足各種好奇和想象。
但更多的時(shí)候，那些站在職場(chǎng)低起點(diǎn)的人并不會(huì)獲得關(guān)注和鼓勵(lì)。因?yàn)槿藗兤毡榈目捶ㄊ�，職�?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一旦輸在起跑線上，再想往上走就舉步維艱了。所謂傳奇，畢竟只是少數(shù)人的奇跡。
但有這樣一群人，他們的第一份工作雖然是不入眼的基層崗位，卻一步一個(gè)腳印，不斷拓寬職場(chǎng)空間。他們的成就并不偉大耀眼，但這些普通人的職場(chǎng)奮斗故事顯然更勵(lì)志也更有借鑒意義：只要努力，低起點(diǎn)也同樣可以獲得成功。
不愧對(duì)任何一個(gè)崗位
夏焱當(dāng)年是以“求職失敗者”的身份惜別上海的。從到上海讀大學(xué)的第一天起，他就被父母寄予厚望，千叮嚀萬(wàn)囑咐：好好學(xué)習(xí)，將來(lái)努力留在大上海工作，當(dāng)個(gè)高薪白領(lǐng)，這才是有志男兒有盼頭的生活。夏焱選讀的專業(yè)也是大熱門的計(jì)算機(jī)專業(yè)，他所做的一切都在為脫離小城市，投身大都會(huì)做著準(zhǔn)備。
夏焱沒(méi)想到，畢業(yè)后的求職會(huì)那么艱難。因?yàn)闊衢T，幾年里，是個(gè)學(xué)校都開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)。招聘會(huì)上，抱著計(jì)算機(jī)專業(yè)簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生多如牛毛，而夏焱的軟肋又那么明顯——二流學(xué)校的專科生，投簡(jiǎn)歷的時(shí)候氣勢(shì)明顯比別人弱一截。碰上勢(shì)利眼的招聘人員，瞄一眼夏焱的學(xué)校名，笑笑，“把材料放下吧”。有的公司甚至連投簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)都不給，明示或暗示：“哦，我們一般只招J大F大的。”
到作決定的最后階段，夏焱手上可選擇的機(jī)會(huì)并不多：上海幾家小電腦公司的程序員，月薪2500元左右;老家閥門廠的程序員，月薪也是2000元多一點(diǎn)。
宿舍好友勸夏焱留在上海：“大城市機(jī)會(huì)多，慢慢找慢慢跳唄，過(guò)幾年或許能混個(gè)月薪五六千的。你回二線城市，那什么閥門廠，工人啊，能有啥盼頭。”
夏焱盤算半天，卻最終選擇了老家的閥門廠。他心里有本賬，大上海，居不易，就憑那點(diǎn)月薪，最初三五年不“啃老”是不可能的，而差不多的月薪，在生活成本較低的老家，每個(gè)月還能攢下個(gè)三五百呢，
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《天道酬勤努力沒(méi)白費(fèi)》(http://www.szmdbiao.com)。夏焱家里經(jīng)濟(jì)不寬裕，他不想再給父母增加負(fù)擔(dān)，畢業(yè)了，那第一步就先自食其力吧。臨別前，同學(xué)們拍著夏焱的肩膀安慰，也好，小城市生活安逸。夏焱聽(tīng)得出安慰背后的憐憫：小城市的工廠小員工，兩三千元月薪，解決溫飽過(guò)個(gè)小日子，人生也就那樣了吧。
夏焱認(rèn)為其實(shí)人生并非也就那樣了。但到底會(huì)怎樣，他并不清楚，只是覺(jué)得首要之事是，把到手的第一份工作踏踏實(shí)實(shí)做好。
閥門廠的工作難度不高，幫帶師傅也很熱心，夏焱跟著師傅忙里忙外地跑了幾個(gè)月，很快就上手了。過(guò)了一年師傅去深圳謀職，手上的攤子都交到夏焱手上。年輕人勤快好學(xué)，夏焱在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、積累經(jīng)驗(yàn)，很快挑起了閥門廠電腦系統(tǒng)管理的重任。
過(guò)了第三年，夏焱開(kāi)始感覺(jué)有些不滿足了。工作上一切按部就班，能學(xué)的東西都學(xué)得差不多了，而且工廠效益一般，薪酬稍漲但幅度有限。
這時(shí)一個(gè)機(jī)會(huì)讓他動(dòng)心了，一家新開(kāi)的四星級(jí)飯店在招聘IT部門員工。廠里領(lǐng)導(dǎo)挽留他，寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾，你在這里好歹是個(gè)小頭目，到那邊就是個(gè)普通維修工，不值得。但夏焱看中了這家連鎖酒店的品牌，覺(jué)得在大集團(tuán)里能學(xué)到東西，職業(yè)發(fā)展前景也比較廣闊。
因?yàn)橛虚y門廠的工作經(jīng)歷，也積累了些許管理經(jīng)驗(yàn)，夏焱順利進(jìn)入酒店IT部，并成功地將薪酬提到4000元。
坦白說(shuō)，酒店IT部門的工作確實(shí)就像維修工，哪里出問(wèn)題就去哪里“救火”，夏焱卻如魚(yú)得水。因?yàn)楣ぷ麟m然瑣碎繁雜，但酒店智能系統(tǒng)涉及方方面面：通訊、管理、閉路電視、監(jiān)控、門禁等，對(duì)業(yè)內(nèi)新人夏焱來(lái)說(shuō)，每一項(xiàng)工作都是汲取新知識(shí)的機(jī)會(huì)。
加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)新技術(shù)，跟在主管和同事后面“不恥下問(wèn)”，夏焱記得在進(jìn)酒店的最初一兩年，好像回到了大學(xué)階段，整天鉚足了勁兒學(xué)習(xí)，來(lái)的比別人都早，走的比誰(shuí)都晚。但也正因?yàn)槿绱�，�？粕鷮W(xué)歷的夏焱最終在較短的時(shí)間里趕超同部門的名牌大學(xué)生，成為技術(shù)最優(yōu)的那一個(gè)。
酒店開(kāi)張第五年，夏焱已當(dāng)上了IT部門主管，各項(xiàng)工作都走上正軌，薪酬亦比最初翻了一番。夏焱的出色引起了酒店高層的注意。沒(méi)多久，集團(tuán)總部向他伸出了橄欖枝，這次的職位是集團(tuán)華東區(qū)系統(tǒng)經(jīng)理，工作地點(diǎn)——上海。
重新殺回上海的夏焱是讓同窗舊友們艷羨的，誰(shuí)都想不到二線城市的工廠小工人竟會(huì)有咸魚(yú)翻身的那天。大家拍著他的肩膀，夸他混得好。
“其實(shí)每一個(gè)崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學(xué)習(xí)的地方。機(jī)會(huì)無(wú)處不在，只要你認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提升自己。”夏焱并不覺(jué)得自己“混”得有多成功，他知道自己是腳踏實(shí)地一步一步走過(guò)來(lái)的，沒(méi)有愧對(duì)過(guò)任何一個(gè)崗位。