一、建立《職工安全教育記錄卡》
《職工安全教育記錄卡》也叫《職工安全教育記錄手冊》，建立《職工安全教育記錄卡》是安全教育和安全培訓的重要環(huán)節(jié)之一；通過建立《職工安全教育記錄卡》，可以在整體上對培訓人員的安全素質進行全面掌握、跟蹤和評估，
職工安全教育培訓記錄卡
。二《職工安全教育記錄卡》的管理
（一）《職工安全教育記錄卡》的分級管理
施工人員的《職工安全教育記錄卡》保存在職工所在的項目部，由項目部主管安全的部門或人員管理、機關人員的《職工安全教育記錄卡》由企業(yè)安全主管部門管理和保存。
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員工在本企業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種、調(diào)整崗位時，《職工安全教育記錄卡》應交由本人帶到新單位，
管理資料
《職工安全教育培訓記錄卡》(http://www.szmdbiao.com)。員工日常的安全教育活動，由企業(yè)安全管理部門或施工項目部組織實施、安全教育活動結束后，企業(yè)安全管理部門或施工項目部應在《職工安全教育記錄卡》上作出相應的記錄；記錄內(nèi)容包括時間、地點、出勤、考試成績等。新入職員工應有企業(yè)安全管理部門建立《職工安全教育記錄卡》；新員工、項目部、班組進行三級安全教育，并分別由公司、項目部和班組將教育情況分別記錄在《職工安全教育記錄卡》。（三）《職工安全教育記錄卡》的檢查維護
企業(yè)安全管理部門應對《職工安全教育記錄卡》進行定期或不定期的檢查，可以每月、每季進行檢查也可以隨機進行抽查；檢查“記錄卡”記載的情況的真實性、全面性，必要時可找職工本人進行訪談式核實。
《職工安全教育記錄卡》不能丟失，應認真保管；凡未經(jīng)培訓上崗人員、特種作業(yè)人員，要立即停止其作業(yè)，并給責任單位和責任人相應的處罰。為了配合教育檔案的管理工作，企業(yè)應制定違反《職工安全教育記錄卡》的管理處罰規(guī)定。