很多人都在找工作時有這么一種感受，那就是級寄出很多求職信，而很多公司并沒有給你回信，沒有給你面試的機會，

九大戒條教你如何寫求職信

。我們都會嘀咕，自己的求職信寫的很好啊，把自己的能力和狀況都寫出來了，而且寫的也很不錯啊，自己感覺。

    這可能就是陷入一個誤區(qū)了，你的求職信已經(jīng)寫的不夠好，因為一般只要招聘公司看到合適的求職人就會給他們面試機會的。所以你的求職信一定是有某些問題的，也許你在看了下面這些求職信九大戒條后你就會明白了，自己的求職信哪里出問題了：

    1. 戒條理不明

    如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間，那你便可以更快獲得回復(fù)。

    2. 戒粗心大意

    要重復(fù)翻看，避免錯字和語法錯誤。資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。切記要寫上一個辦工時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號碼。

    3. 戒對象模糊

    留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在上款寫上收信人的姓名稱謂， 如「陳經(jīng)理」、「馬主任」，會比稱收信人為「執(zhí)事先生」優(yōu)勝。如真的不知道收信人姓名，也應(yīng)以「人事部經(jīng)理」、「編輯先生」等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

    4. 戒華而不實

    外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實到題。

    5. 戒啰嗦重復(fù)

    每段寫一個重點，不要反復(fù)講述同一論點，

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《九大戒條教你如何寫求職信》(http://www.szmdbiao.com)。求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點，例如你在該行業(yè)的突出成就，但切勿全盤重復(fù)履歷上的項目。

    6. 戒自以為是

    不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉績，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書，因為雇主根本不會有時間和心思一一細(xì)看。

    7. 戒不留后著

    每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本，以作日后獲面試機會時參考。

    8. 戒流水作業(yè)

    公式化，千篇一律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。細(xì)讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因為讀信的人一定比你更清楚。

    9. 戒長篇大論

    內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。首兩段就要提出重點，說明為何會對該項工作有興趣及憑什么覺得自己會是適當(dāng)人選。只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗或資歷，人生經(jīng)驗如何豐富，都與你的未來雇主無關(guān)。

    在看完上面的求職信九大戒條后，你再結(jié)合你之前寄出的求職信，你就會發(fā)現(xiàn)你的求職信中的問題，自然而然的你就會改正，就知道怎么寫求職信了。

    求職信有多重要我就不做贅言了，反正有大部分的人是靠求職信得到面試機會，從而走上工作崗位，走向成功的。這就是求職信的作用了，每個人都有自己的成功之路，只要你把握住了，相信成功的明天就在不久的將來！