荊楚網(wǎng)（楚天都市報(bào)）（記者 周亞峰）連日來(lái)，記者采訪(fǎng)了解到，許多企業(yè)因員工辭職，影響正常工作，
有人忙辭職有人忙跳槽 職業(yè)枯竭癥引發(fā)職場(chǎng)“騷動(dòng)”
。心理專(zhuān)家認(rèn)為，辭職現(xiàn)象多因上班一族工作倦怠引發(fā)職業(yè)枯竭癥。“16人幾乎同時(shí)辭職，這幾天不得不忙著招聘員工�！睗h口丹水池某健康館經(jīng)理無(wú)奈地說(shuō)。該店大堂領(lǐng)班小李說(shuō)，春節(jié)加班十分辛苦，且每天重復(fù)同樣工作太枯燥，節(jié)后大量用人單位招聘，希望換個(gè)好環(huán)境，
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《有人忙辭職有人忙跳槽 職業(yè)枯竭癥引發(fā)職場(chǎng)“騷動(dòng)”》(http://www.szmdbiao.com)。前日中午，武昌一知名樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)中心仍大門(mén)緊閉。該公司營(yíng)銷(xiāo)部夏經(jīng)理氣呼呼地說(shuō)，安排值班的兩名售樓員不辭而別，讓她十分被動(dòng)。
對(duì)這種辭職、跳槽現(xiàn)象，武漢精神衛(wèi)生研究所劉小林教授分析說(shuō)，日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)和超負(fù)荷的工作量，使職場(chǎng)變成“戰(zhàn)場(chǎng)”，不少人剛參加工作時(shí)躊躇滿(mǎn)志的沖勁漸漸消失，這種職場(chǎng)上表現(xiàn)出的身心透支現(xiàn)象是一種慢性職業(yè)病，心理學(xué)稱(chēng)之為職業(yè)枯竭癥。
上班族如何擺脫枯竭感，重新找回工作樂(lè)趣？他說(shuō)，辭職、跳槽，尋找一份新工作，并非是唯一辦法，不妨把心中癥結(jié)與親朋好友說(shuō)說(shuō)，親朋的懇切建議，會(huì)讓你對(duì)壓力有新的審視。此外，處于枯竭泥潭中的人，還可選擇與家人去聽(tīng)音樂(lè)、看電影，或是打球、游泳等活動(dòng)排解壓力。
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