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總結(jié)兩年半以來的面試經(jīng)歷 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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工作了兩年半,經(jīng)歷了無數(shù)次的酸甜苦辣,人情事故,也學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了與上司的溝通,學(xué)會(huì)了與同事和諧相處,同時(shí)也學(xué)到了技術(shù),積累了經(jīng)驗(yàn),這些也足夠讓我感到有些成就感,

總結(jié)兩年半以來的面試經(jīng)歷

。引用古人的一句話:“小事成就大事,細(xì)節(jié)決定成敗”。我一直挺信奉這句名言的,當(dāng)你堅(jiān)持認(rèn)真完成每一件小任務(wù),甚至追求完美,長年累月下來,你不但學(xué)會(huì)了堅(jiān)持與忍耐,也收獲了事業(yè)上的信心。從工作上說,速率與質(zhì)量往往是成反比的,一味的追求速率,那只能以降低質(zhì)量來達(dá)成,結(jié)果也就導(dǎo)致了成品出現(xiàn)質(zhì)量問題,嚴(yán)重的會(huì)影響公司的形象。而一味的追求質(zhì)量,忽略了速率,往往會(huì)給競爭對(duì)手率先搶占了市場(chǎng),也不能得到收益。這句名言也告訴人們,不能忽略了質(zhì)量上的問題,應(yīng)該使兩者達(dá)到平衡,才能達(dá)到最好的狀態(tài)。

畢業(yè)后,我是一個(gè)懵懵懂懂的、剛剛踏足社會(huì)的年青人,也不求能為公司帶來什么收益,所以薪資一直不是考慮的重點(diǎn),離開泛網(wǎng)的實(shí)習(xí)之后,一次一次的面試失敗,讓我自信心產(chǎn)生很大的影響,曾經(jīng)一度考慮著從事別的工作,最讓我記得的一次是面試一家大公司金鵬集團(tuán),我當(dāng)時(shí)開的工資是1.5K,結(jié)果那個(gè)面試官說我條件還不錯(cuò),說會(huì)叫人通知我去上班,本來很期盼著收到Offer的,等了一個(gè)月還是沒有,第二個(gè)月中旬的時(shí)候,我已經(jīng)畢業(yè)了,在外邊與幾名大學(xué)同學(xué)合租,才收到那公司的Offer,當(dāng)時(shí)我聽了都不想去了,公司那種傲慢的工作流程,讓我有些失感,就一口拒絕了。后來想了下,雖有點(diǎn)后悔,畢業(yè)生剛出來身上也沒多少錢可以花,本來應(yīng)該騎驢找馬的方式好點(diǎn),一來可以解決生活上的問題,或許當(dāng)時(shí)也太高傲了點(diǎn)了。

畢業(yè)后的一個(gè)月,受一位師兄的介紹來到了一家民營企業(yè),從事郵件系統(tǒng)的研發(fā)工作,當(dāng)起一名普通的軟件工程師,當(dāng)時(shí)從事的工作雖然不是我的強(qiáng)項(xiàng),考慮到剛出來,可以嘗試下的心態(tài),也可以解決下生活的問題,在那里工作了一個(gè)月,受盡了侮辱,也沒心思工作,直接向老板申請(qǐng)辭職,第二天就走人了。

接著又找了兩三個(gè)月的時(shí)間,我小姑跟我家人都坐不住了,急著幫我找份工作,因?yàn)槲疑钌线養(yǎng)活不了自己的,還時(shí)不時(shí)的向我妹妹要點(diǎn)錢來交房租,于是我姑姑叫我表哥介紹了一份工作,到一家小型企業(yè)當(dāng)一名網(wǎng)管,當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息,心理想著不想去,但受到家人及我小姑的壓力,我也只好認(rèn)命去了,每天的工作就是無聊啊,電腦有問題就整下,還有其他的一些瑣事,每天上班沒事的時(shí)候,看著電腦眼睛半開半閉的樣子,因?yàn)槲也幌矚g這樣的工作,我沒有心思去發(fā)展,也沒有了動(dòng)力,到了第三個(gè)月后,老板見我這樣子,把我請(qǐng)進(jìn)經(jīng)理辦公室去喝茶,說給我多三個(gè)月的試用,問我同意不同意,但我一口拒絕了,我知道她想抄我,但因?yàn)槭俏冶砀缃榻B的,不好得罪我表哥,做個(gè)順?biāo)葜鄣娜饲,圓了生活元素,也滿足了自己的要求,于是做到月底也走了。

出來后,也差不多到了年底,找工作也確實(shí)有點(diǎn)難度,試了幾家都不是很滿意,于是回家過了年,老人雖然不在了,想起幾年前,還想著出來賺錢后,回家拿著錢給她老人家壓歲,但如今也無復(fù)存在,只能在殿堂里叩上幾個(gè)響頭,揚(yáng)長而去。

回到廣州后,也商量著跟我妹妹一起居住,家里人也希望是這樣子的,畢竟可以互相幫助,但那個(gè)時(shí)候是我妹妹幫了我不少,而我只是成為她的一個(gè)拖累,

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總結(jié)兩年半以來的面試經(jīng)歷》(http://www.szmdbiao.com)。后來經(jīng)過了幾次的面試,有一家公司通知我上班,雖然路程有點(diǎn)遠(yuǎn),但我還是想去,畢竟是我想從事的工作,我回來后興奮的告訴了我的家人。當(dāng)時(shí)那家公司是說自己如果有筆記本,愿意帶去他們公司上班,公司每個(gè)月會(huì)給一百塊錢的補(bǔ)貼當(dāng)做電腦補(bǔ)貼,我告訴了我妹妹,問有沒有錢買筆記本,她身上也沒多少錢可以買,畢竟她工資也不高,就2K多,商量后,我打電話給了我第二個(gè)表哥,跟他說明了原因,向我表哥借了四千塊錢買了一個(gè)Lenovo型號(hào)的筆記本,每天帶著新買的筆記本電腦上班,公司也如期每個(gè)月在我的工資里加多了一百塊錢的電腦補(bǔ)貼。在那家公司里面,我在一個(gè)項(xiàng)目組里面,經(jīng)常要去出差,出差的時(shí)候,周末是不可以放假的,只能無日無夜的干活,那種辛苦只能自己體會(huì)了才知道。∽罱K導(dǎo)致了我作為一名軟件工作者,我身心疲憊,對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感,無心思去工作,工作效率降低。其實(shí)從技術(shù)角度分析,他們軟件的開發(fā)存在著一大堆的問題,軟件的架構(gòu)不成熟,這是客觀的原因,再而沒有一點(diǎn)軟件工程的思想,后期的維護(hù)存在著很大的困難,項(xiàng)目經(jīng)理只追求項(xiàng)目的速率,導(dǎo)致產(chǎn)生大量的垃圾代碼,沒有一點(diǎn)價(jià)值,所謂“欲速則不達(dá)!”正是反映著這樣的道理!引用里面的一位離職的員工的話:“公司的開發(fā)模式存大的很大的問題!”,每次開會(huì)的時(shí)候,技術(shù)總監(jiān)總是說到代碼質(zhì)量的問題,但他的屬下呢,做的事情卻跟他說的話違背,后來由于項(xiàng)目出現(xiàn)的問題太多,我被項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)成了替死鬼給炒掉了,當(dāng)時(shí)在跟技術(shù)總監(jiān)聊的時(shí)候,他說我可能不適合做技術(shù)的,叫我嘗試一下業(yè)務(wù)或銷售方面的工作,我當(dāng)時(shí)就說我會(huì)繼續(xù)做技術(shù)的,總有一天我也會(huì)看到成就的時(shí)候,我再去找他聊聊天,呵呵,客套話來的。

經(jīng)過了這么多次的挫折,我也不再怕什么了,我知道我的工作不想受別人的影響,出來后我一邊在網(wǎng)上投簡歷,在家里睡了一個(gè)月的覺,感覺到?jīng)]有一次這么輕松過,但也覺得頹廢,全身上下骨頭有點(diǎn)松散了。面試了一次又一次,還是以失敗回歸到原點(diǎn),到了最后,我來到了現(xiàn)在的公司—邦永公司,開發(fā)的環(huán)境跟以前的差不多,但現(xiàn)在的公司技術(shù)架構(gòu)比以前公司的成熟了好幾倍,這讓我看到了些希望,畢竟我增強(qiáng)了信心。如今的我,在公司也占得一定說話的權(quán)利,因?yàn)槲衣某蔀榱斯镜募夹g(shù)骨干,很多的技術(shù)難題都要我這邊去解決。項(xiàng)目管理軟件PM2,其實(shí)是一套很龐大的管理軟件,但我個(gè)人覺得不夠強(qiáng)大,龐大而不強(qiáng)大,我的進(jìn)去,剛好可以補(bǔ)足他們軟件的缺陷,把軟件做得更強(qiáng)大。在這里工作了一年了,跟同事也混熟了。壓力雖然不大,但考慮到個(gè)人的發(fā)展,我是該如何取舍呢?

最后,總結(jié)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和一些面試技巧,想找一份好的工作。第一,簡歷要寫得好,一份好的簡歷,就算你不用去投遞,每刷新一次,都有其他公司搜索到你,從而就有面試的機(jī)會(huì),搜索到你的次數(shù)越多,說明你的簡歷寫得越好。第二,面試時(shí),不要太害羞,不要把面試當(dāng)一回事,把它當(dāng)作一次聊天,或是一次談判,或是聊天+談判,不管什么,說話的語氣強(qiáng)勢(shì)點(diǎn),用語氣去壓下面試官,不然就算你說得再好,還是別人說了算,而不是你說了算,希望給在找工作的上班一族(白領(lǐng)一族)帶來點(diǎn)指導(dǎo)作用,才是我寫這一遍文章的目的。




 

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