有些人是怎樣做到即便不是自己期待的工作也能把夢想融入其中？為什么當(dāng)你職場受挫而你所知道的一些人卻在他們的職業(yè)中得到晉升？為什么當(dāng)你還在網(wǎng)上搜尋工作而其他人卻通過“他們知道的某某人”而得到一份工作？
你或許已經(jīng)千萬次的這樣問自己但是還是沒有找到答案，
職場成功4秘訣
。像大多數(shù)人一樣，你也渴望在職業(yè)中做到最好，但是卻沒有找到走向成功的主意。獲得滿意的事業(yè)的秘訣，并不像我們想象中的那么神秘。真理就是一個在某工作領(lǐng)域走在前列人必定是一個很好的計劃者。“休息一下，等待招募者來敲你的門，來歡迎你進(jìn)入你夢想的工作是多么輕松的一件事，但這是絕對不現(xiàn)實(shí)的。事實(shí)就是你必須開始行動去實(shí)現(xiàn)完成特定的工作目標(biāo)，在由這些目標(biāo)來拼湊你的職業(yè)藍(lán)圖。”這是《職場測驗(yàn)》的作者約翰- Liptak說的。
他接著說很多人都是勉強(qiáng)的去設(shè)定目標(biāo)或者發(fā)展計劃，因?yàn)樗麄兒ε虏荒軋猿只蛘吒愕氖鞘 ?/p>
Liptak 說：“你的目標(biāo)能夠?yàn)槟阒笇?dǎo)方向和提供動力，你能，你將做出改變不論遇到新的人和環(huán)境，記住這些是很重要的”。
在《職場測驗(yàn)》這本書中，Liptak列了4種使人們成為更有效率的職場計劃者的方法。他的建議包括一下幾點(diǎn)：
積極
*不要依賴別人為你設(shè)定計劃
*確定自己的職業(yè)方向，而不是盲從別人的建議或者找一個現(xiàn)在就能得到的不論是什么工作
投入
*和你的家人、朋友及有見識的人的談你的事業(yè)，把他們看做與你事業(yè)相關(guān)的人，
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《職場成功4秘訣》(http://www.szmdbiao.com)。*從職業(yè)搜索、工作論壇和信息窗口學(xué)習(xí)更多的東西
做出妥協(xié)
*尋找新的機(jī)會同時客觀的評價你的職業(yè)方向
*懂得你有時你不得不做出犧牲，比如說接受一個工作年薪是10萬，但是兩個星期才有一次休假
設(shè)定目標(biāo)
*把短期目標(biāo)作為基準(zhǔn)以保持動力從而實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)
*根據(jù)你當(dāng)前的情況審視你的目標(biāo)、修定你的目標(biāo)
在當(dāng)今快節(jié)奏，強(qiáng)競爭的職業(yè)市場，擁有這些品質(zhì)中的一個或兩個是不夠的。人們必須發(fā)展全面的素養(yǎng)，才能在競爭中走在別人前面，才能為職場中或好或壞的突然轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。艾琳娜-達(dá)尼是JIST Publishing 的一個職業(yè)作家，她分享了最近的職業(yè)、事業(yè)和工作的信息給求職者和跳槽者。她的文章幫助人們找到有意義的工作，發(fā)展了他們的事業(yè)和人生計劃，圓滿的完成了找工作這項(xiàng)活動。
來自：http://www.yeeyan.com/articles/view/超超/17038
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