重溫崢嶸歷史 發(fā)揚石化精神

了解逝去崢嶸歷史，傳承璀璨文化精神。2013年7月5日，調(diào)研隊在洛陽石化專門人員韓會昌的帶領(lǐng)下，參觀了中國石化分公司——洛陽石化廠史館。

上午11點，調(diào)研隊抵達廠史館。進入館內(nèi)，調(diào)研隊見到了早期用于廠地貌測繪、工程地質(zhì)測量數(shù)據(jù)處理的手控式計算器以及廠內(nèi)歷史第一部電話機等等。在參觀這些早期設(shè)備中，調(diào)研隊深深體會到早期員工工作條件的艱辛與惡劣。隨后，在韓會昌的介紹下，調(diào)研隊了解到洛陽石化的發(fā)展歷史。 　　

在早期，來自全國各地的援建人員和家屬在工程建設(shè)指揮部的組織下，克服工作、生活上的諸多困難。隨后，在大家的共同努力下，洛陽石化公司的雛形基本呈現(xiàn)。然而，伴隨著公司的發(fā)展，公司內(nèi)部出現(xiàn)了問題，職工中產(chǎn)生了悲觀情緒，隊伍一度呈現(xiàn)混亂局面，公司業(yè)績持續(xù)下降。為穩(wěn)定隊伍和社會治安，改變當(dāng)時的局面，公司建立了職工學(xué)校，開辦培訓(xùn)班，讓員工們學(xué)習(xí)科技文化知識；另外，建設(shè)娛樂場所，豐富職工生活。在謀求發(fā)展上，公司堅持“以人為本強素質(zhì)，團結(jié)奮進謀發(fā)展”，指揮部發(fā)動全廠職工積極獻計獻策，謀求生產(chǎn)自救之道。在大家的努力下，公司的業(yè)績呈現(xiàn)上升趨勢。隨后，公司分別在制度、經(jīng)濟等領(lǐng)域進行改革，從而，洛陽石化公司順利成為河南省重點產(chǎn)業(yè)。　　

在參觀廠史館的過程中，調(diào)研隊了解到過去工人工作的艱辛與惡劣；學(xué)習(xí)到在生活中遇到問題解決問題的能力。通過這次參觀廠史館，調(diào)研隊不僅了解到洛陽石化的歷史，更重要的是學(xué)習(xí)到洛陽石化永不懈怠、不斷超越的精神。也許，這才是調(diào)研隊本次暑期社會實踐的真諦。　　

【重溫崢嶸歷史 發(fā)揚石化精神】相關(guān)文章：

童謠《雷鋒精神在發(fā)揚》作文04-28

發(fā)揚團隊精神的小故事03-04

發(fā)揚航天精神作文（精選23篇）12-13

崢嶸04-29

發(fā)揚雷鋒精神作文（精選6篇）06-19

發(fā)揚蠟炬精神，助“小候鳥”起飛04-30

發(fā)揚雷鋒精神作文（通用70篇）03-12

談在教育中如何發(fā)揚仁愛精神05-02

發(fā)揚雷鋒精神作文（通用20篇）06-19

發(fā)揚長征精神活動倡議書11-13